本文目錄

1. 工會文體活動方案
2. 中小型酒店管理經(jīng)營辦法
3. 長沙有哪些四星級以上酒店啊,最好是有會議室的謝謝!

工會文體活動方案

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓捏w活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

為深入開展全民健身運(yùn)動，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動會。現(xiàn)制定本方案。

一、運(yùn)動會目的：

為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長：賈郁芳

副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元

成員：全體職工

三、比賽時間和地點

時間：xx年6月8日到6月10日

地點：新廣武收費站

四、比賽項目

1、集體項目：爬山活動。

2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

五、參賽人員

1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達(dá)終點為準(zhǔn)。

2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。

六、比賽規(guī)程

1、單項活動：分兩個階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

一、活動主題：

教職工技能比賽

二、活動時間：

xx年3月日下午2：00—5：00

三、活動地點：

孝姑中心校校內(nèi)

四、活動目的：

根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進(jìn)一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內(nèi)容：

1、教師毛筆字、粉筆字比賽；

2、教師簡筆畫比賽；

3、教師水彩畫比賽；

4、教師微機(jī)操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設(shè)置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目，各教研組將教師的報名于3月10日前交學(xué)校工會處。

3、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內(nèi)容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的小黑板書寫，書寫內(nèi)容抽簽決定，要求楷書或棣書，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風(fēng)景選作一幅，內(nèi)容健康向上，畫面完整。

4、微機(jī)操作分兩組進(jìn)行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯，指導(dǎo)教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設(shè)一等獎2名，二等獎3名，其余為三等獎。

6、評選辦法

參賽項目采用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學(xué)校提供。

8、根據(jù)教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調(diào)整。

9、未盡事宜，另行通知。

10、參賽項目分配表

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住公司成立x周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實施。

組長：

副組長：

成員：

三、活動原則

（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

（二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

（三）堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

本年度職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行，時間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結(jié)束。

（一）組織準(zhǔn)備階段（ 20xx年6月）

1、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

2、召開公司20xx年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實全年主題系列活動。

3、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。

（二）組織實施階段（20xx年7月～20xx年12月）開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實、廉正、高效、敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動內(nèi)容如下：

（1）在20xx年“七一”前后，開展以“和諧奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（2）20xx年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶祝活動，如攝影書畫作品展、趣味運(yùn)動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（3）20xx年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年”紀(jì)念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出游”出行活動，地點可選擇長沙市附近農(nóng)家樂或公園景點，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（6）20xx年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。

負(fù)責(zé)部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（三）總結(jié)表彰階段（20xx年1月）

召開20xx年職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。

五、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

公司各部室要充分認(rèn)識開展職工文體活動的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

公司各部室要充分運(yùn)用網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳20xx年職工文體活動，擴(kuò)大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。

（三）明確職責(zé)，分類組織。

在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結(jié)合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。

（四）放開思路，拓展形式。

公司各部室要根據(jù)本方案，提出本部門活動計劃或方案，積極、努力拓展活動的形式和內(nèi)容。

為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊伍，結(jié)合分工會年度工作計劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團(tuán)隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：

暫定20xx年11月7日（星期六）

二、地點：

天平山、靈白線

三、集合：

參加活動的分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。

四、活動目標(biāo)：

1、增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動職工的積極性。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)對團(tuán)隊的責(zé)任心和榮譽(yù)感。

3、增強(qiáng)對非工作狀態(tài)下的`溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。

五、活動內(nèi)容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團(tuán)隊拓展比賽

六、相關(guān)要求：

1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動鞋。

2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。

3、活動期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

一、保齡球比賽：

1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機(jī)關(guān)工會組織的部保齡球比賽的運(yùn)動員。

二、卡拉ok比賽：

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

三、圍繞教育部工會組織的教育部運(yùn)動會開展相應(yīng)活動（4月底-5月初）

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

四、乒乓球比賽：

9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。

五、羽毛球比賽：

11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。

請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結(jié)合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。

為了貫徹《中學(xué)德育大綱》，進(jìn)一步落實好XX市教育局德育工作部署。加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，強(qiáng)調(diào)過程管理，全面推行素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，實現(xiàn)創(chuàng)建“農(nóng)村示范初級中學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，特制定本方案。

一、考核等級：

優(yōu)（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。

二、考核方案：

1、學(xué)生德育考核由政教處負(fù)責(zé)組織、管理，每學(xué)月由班主任負(fù)責(zé)對本班學(xué)生進(jìn)行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學(xué)生操行評定表。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）每個學(xué)生每月獲基礎(chǔ)分85分，再加上該生的獎勵分，減去扣分，為該生的本月考核得分，超過100分，以100分計。

學(xué)生無遲到、早退，無曠課，無請假，無違紀(jì)，無安全事故，不欠作業(yè)，不抄襲作業(yè)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加各種公益活動，可獲基礎(chǔ)獎勵分85分。

（2）加分：

①、學(xué)月中獲校級以上獎勵加10分。

②、每學(xué)月做好事5件以上加5分。

③、各種學(xué)生干部（班級、學(xué)生會、團(tuán)支部）加5分。

④、學(xué)生成績優(yōu)異（月考各班前20位）加5分。

⑤、學(xué)生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎勵5分。

⑥、為班級、學(xué)校表演節(jié)目或參加各類競賽加5分。

（3）扣分：

①、遲到、早退每次扣3分。

②、曠課每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。

③、請假每天扣3分。

④、違紀(jì)每次扣10—20分。

⑤、發(fā)生不安全事故，每次扣5—10分。

⑥、學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)且在社會上造成不良影響和有損學(xué)校聲譽(yù)的每次扣10——20分。

三、每學(xué)月進(jìn)行一次考核，將考核結(jié)果填入學(xué)生德育手冊。

對結(jié)論為中等或不及格的學(xué)生，學(xué)校政教處將舉辦德育補(bǔ)習(xí)班，對其進(jìn)行批評教育，要求學(xué)生撰寫個人轉(zhuǎn)化計劃。

主題名稱：我找到了春天

一、教育目標(biāo)：

1.知道春天是播種和植物生長的季節(jié)，能關(guān)心愛護(hù)春天的芽、花2、草木。

2.會用講述、詩歌、故事、音樂、美術(shù)等形式表現(xiàn)出自己春天的認(rèn)識和情感

二、教育重點：

1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。

2．會編簡短的詩歌，會復(fù)述和表演有關(guān)故事

三、常規(guī)目標(biāo)：

1.會用筷子進(jìn)餐，會正確使用手紙。

2.能協(xié)調(diào)地走、跳、攀登。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

墻飾布置---我眼中的春天

五、家長工作

春天是個傳染病最旺盛的季節(jié)，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入，所以家長在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習(xí)慣。

六、教學(xué)內(nèi)容：

語言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數(shù)學(xué)：《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認(rèn)識梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術(shù)：《春天的花草》、《郵遞員送信》

七、區(qū)域活動：

1．生活區(qū)：提供各種彩色小球，讓幼兒練習(xí)使用筷子。

2．美工區(qū)：提供各種材料，引導(dǎo)幼兒制作風(fēng)箏。

3．科學(xué)區(qū)：觀察小蝌蚪的生長變化。

“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨，為了增加節(jié)日氣氛，豐富女職工的文化生活，增強(qiáng)女職工的凝聚力，公司工會決定，在“三八”節(jié)期間開展系列文體活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動時間、內(nèi)容、地點及負(fù)責(zé)人

時間； 3月3月7日日下午

內(nèi)容：跳繩、自行車慢騎、雙腳跳遠(yuǎn)

地點：辦公樓前

負(fù)責(zé)人：馬×靳×麻×，劉×王×，謝××

二、報名時間、地點

報名時間：20xx年3月1日

報名地點：公司工會辦公室聯(lián)系電話：×

三、比賽方法及規(guī)則

1、跳繩比賽方法：五人一組比賽，1分鐘內(nèi)跳的多者進(jìn)入第下輪比賽，比賽采取淘汰制，取前六名進(jìn)行獎勵；

2、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行,騎車行進(jìn)中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來或出線，均為失敗。最后到達(dá)終點者為贏。比賽實行淘汰制，取前六名進(jìn)行獎勵；

3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行跳躍前進(jìn)雙腳必須同時起跳，每條跑道一人,共五條跑道,五人同時進(jìn)行,最先跳到終點者為贏，比賽采取淘汰制。取前六名進(jìn)行獎勵。

四、要求

1、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項活動；

2、為使各項活動順利、有序開展，各單位工會必須于3月1日前上報各項活動參賽人員名單，同時上報1名活動負(fù)責(zé)人；

3、比賽進(jìn)行時，各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。

xx即將到來，為了展現(xiàn)銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接xx年，銀行決定于xx年xx月xx日（時間初步預(yù)定）舉辦xx晚會。

一、活動主題

喜迎xx再創(chuàng)輝煌。

二、活動目的

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。

2、加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。

3、增強(qiáng)銀行員工的集體語言精神觀念。

三、活動內(nèi)容

參加人員：銀行各級領(lǐng)導(dǎo)、銀行全體員工。

活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。

活動地點：銀行xx樓會議室。

1、銀行xx聚餐。

2、銀行領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、文藝演出。

四、前期活動準(zhǔn)備工作

（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節(jié)目參加人員確定。

3、晚會節(jié)目主持人確定。

（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。

1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。

3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

4、晚會后的收尾工作。

五、xx晚會內(nèi)容

（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎。）

1、主持人開幕。

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布xx晚會正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結(jié)束。

六、互動小游戲

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

七、表演節(jié)目評獎

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運(yùn)大抽獎（演出結(jié)束）。

安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

一、活動目的

為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，特組織*****全體成員開展聯(lián)誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、活動時間及地點

地點：***時間：20xx年**月**日 10:00~16:00

三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員

3、組長：副組長：工作人員：

活動共計**人

四、活動內(nèi)容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：筆筒一個（**元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（***3=***元）；第二名：洗發(fā)水一瓶/每人（***3=***

元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***7=***元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***8=***元）。

五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品

1、獎品：洗發(fā)水三瓶（*****=***元）、保溫杯三個（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、筆筒十五個（*****=***元）

合計：****元

2、活動道具：

撲克牌四副（*****=***元）、記分牌一個（*****=***元）、哨子一個（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、氣排球兩個（*****=***元）、拔河繩一根（*****=***元）、羽毛球拍（自備）。

合計：***元

3、雜項：飲料（約*****=***元）、瓜果零食（約*****=***元）、杯具紙巾等（約*****=***元）、場地費（*****=***元）

合計：***元以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約****元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類

傷害的發(fā)生

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。

*****工會小組20xx年**月**日

為豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個祥和、愉快的春節(jié)，市商務(wù)局工會舉行一次迎春聯(lián)歡晚會，現(xiàn)制訂如下方案：

一、組織機(jī)構(gòu)

春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××*副組長：××*××*

成員：xxx

二、時間

年一月十九日或二十日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內(nèi)容

1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

2、每個支部選送三個節(jié)目;

3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。

五、參加人員

局機(jī)關(guān)工會會員及借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的人員。

酒店經(jīng)營管理方案一、經(jīng)營方案：1.酒店定位：酒店功能較全，105間各式客房、酒店餐飲、小型娛樂在經(jīng)營收入與經(jīng)營費用上呈按比例分配的狀況，酒店最終定位于“交通便利，功能齊全的城市商務(wù)酒店”，以政府機(jī)關(guān)，公司企業(yè)等各類商務(wù)交流活動為主體消費市場，體現(xiàn)集中消費的優(yōu)勢，實現(xiàn)市場占有。酒店將經(jīng)過扎實基礎(chǔ)-市場準(zhǔn)入，穩(wěn)定發(fā)展-市場占有，提高檔次-市場擴(kuò)大三個階段來實現(xiàn)這一目標(biāo)。2.主要的經(jīng)營思路（1）SWOT分析S（優(yōu)勢）①地處高校區(qū)，人口密集，城市商務(wù)活動頻繁②業(yè)主（教委）給酒店的大力支持③酒店各項功能齊全，營業(yè)面積較大④新開業(yè)酒店對市場有一定的吸引力⑤交通便利W（劣勢）①新開業(yè)酒店需要長時間的磨合才能形成管理模式及服務(wù)規(guī)范②開業(yè)初期酒店管理的不延續(xù)性易造成客戶流失③酒店前期勞動力成本消耗較大④酒店缺少知名度O（機(jī)會）①長沙做為湖南政治經(jīng)濟(jì)中心與旅游熱點城市，發(fā)展較快②商務(wù)活動的增加③國家刺激消費政策的出臺將給酒店餐飲，康樂部門帶來新的客戶群體④酒店周邊地區(qū)的開發(fā)T（威脅）①周邊酒店的未來發(fā)展②高校區(qū)有著每年2個假期時段的低客流量區(qū)（2）基本經(jīng)營思路要實現(xiàn)最終目標(biāo)，在扎實基礎(chǔ)-市場準(zhǔn)入這一階段的經(jīng)營工作非常重要，擬從以下幾個方面開展工作：①客房以商務(wù)散客與會議市場為主，加上一定量的網(wǎng)絡(luò)散客，與長沙本地的機(jī)關(guān)單位，部隊，商務(wù)公司建立直接合作關(guān)系，并以優(yōu)惠的價格與建立共會議同體，進(jìn)行推廣，依托業(yè)主優(yōu)勢獲取最大會議市場份額，綜合酒店客房、餐飲、娛樂、康體等產(chǎn)品進(jìn)行捆綁式銷售，提高會議在酒店的消費額，積極參加有關(guān)于長沙市推廣的各種形式的酒店推介會，主功推銷。②充分利用長沙政府機(jī)關(guān)會議較多的特點，并有針對性的進(jìn)行增加服務(wù)內(nèi)容，配以商務(wù)中心與小會議室，提高會議接待能力，挖掘會議市場潛力，設(shè)立會議銷售經(jīng)理專門負(fù)責(zé)會議市場開發(fā)和會議客戶的維護(hù)；與周邊單位及會務(wù)公司聯(lián)系，通過“走出來，請進(jìn)來”的方式建立良好的合作關(guān)系；利用業(yè)主在長沙的客戶資源，進(jìn)行專門銷售，贏得一大批忠實的客戶；用電郵、傳真、信息等方式與酒店周邊的各大企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體聯(lián)系，提高在潛在客戶群體中的酒店知名度;做好教育系統(tǒng)的各類會議的接待服務(wù)工作，并將此工作作為整個經(jīng)營活動的重點。③酒店餐飲將以精品湘菜為基礎(chǔ)菜肴，配以部分高檔粵菜及特色菜肴進(jìn)行推廣，以商務(wù)活動中的用餐為主要市場，輔以部分的團(tuán)隊宴請用餐、婚宴以及家庭消費，設(shè)立專門的銷售團(tuán)隊，對餐飲客戶進(jìn)行銷售與維系，建立行之有效的績效考核制度，提高銷售人員的積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，保證菜肴出品，形成一批穩(wěn)定的忠實客戶。另外，公司有著自己的供貨優(yōu)勢，有著可以提供各類綠色餐飲原材料的基地，餐飲的發(fā)展前景巨大。（3）經(jīng)營目標(biāo)在現(xiàn)階段，通過靈活多樣的經(jīng)營手段，實現(xiàn)各大營業(yè)部門的客戶培養(yǎng)與市場準(zhǔn)入，實現(xiàn)基本贏利。三、管理方案： 1.基本管理思路以標(biāo)準(zhǔn)的四星級酒店各級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做為酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，以先進(jìn)的管理理念進(jìn)行運(yùn)作，提高管理水平，為實現(xiàn)酒店的最終目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。 2.在扎實基礎(chǔ)-市場準(zhǔn)入進(jìn)階段的管理思路（1）根據(jù)酒店管理公司成熟的管理架構(gòu)和管理體系和酒店的實際情況，有針對性的在管理流程、部門規(guī)章制度、服務(wù)操作流程、服務(wù)質(zhì)理標(biāo)準(zhǔn)、流程表格等方面進(jìn)行改良和補(bǔ)充，并進(jìn)行全面提升。（2）在現(xiàn)階段，以標(biāo)準(zhǔn)的四星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做為酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，對員工進(jìn)行服務(wù)的培訓(xùn)，并在平時的工作過程中進(jìn)行各方面的督導(dǎo)，在設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生方面更應(yīng)提高標(biāo)準(zhǔn)。（3）加強(qiáng)中層管理人員的執(zhí)行力督導(dǎo)，建立行之有效的崗位考核機(jī)制，將經(jīng)營與管理標(biāo)準(zhǔn)化，并簽定考核責(zé)任書，使責(zé)任與薪金掛鉤。(4)加強(qiáng)酒店團(tuán)隊建設(shè),通過豐富員工業(yè)余生活,增加員工培訓(xùn),創(chuàng)辦店報等方式,提高員工工作積極性和酒店凝聚力。(5)強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理與現(xiàn)場管理,要求員工在服務(wù)中注意細(xì)節(jié)，使服務(wù)提升一個檔次，要求管理人員在管理過程當(dāng)中要有細(xì)節(jié)觀念,特別是在成本管理過程中更要做到一滴不漏,由管理出效益.管理人員親臨一線,積極貫徹落實新的管理體系和管理方法,在現(xiàn)場快速解決存在的管理問題.(6)在平時管理工作中,有意識的培養(yǎng)和儲備一批人才,通過待遇的提高,事業(yè)的發(fā)展,感情的投入儲備一批人才,通過嚴(yán)格的培訓(xùn),嚴(yán)厲的督導(dǎo)，嚴(yán)峻的考驗培養(yǎng)一批人才,為在下一個階段實現(xiàn)酒店管理目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ).(7)加強(qiáng)財務(wù)管理,在原有財務(wù)管理功能的前提下,要能夠更好的完成監(jiān)督職能,并能在酒店營收管理和成本管理上提供分析報表，提出建議.3、管理目標(biāo)建立一套適宜酒店運(yùn)做與發(fā)展的管理體系；培養(yǎng)一批服務(wù)技能高,服務(wù)意識好，企業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)的員工隊伍；擁有一支高素質(zhì)，高水平,高責(zé)任心的管理班子；具備和長沙岳麓區(qū)其他高檔酒店竟?fàn)幍哪芰Γ痪哂袕?qiáng)勢后繼發(fā)展的巨大空間,成為在長沙以服務(wù)周到和管理到位而聞名的優(yōu)秀酒店。我說哥們，每個人都有每個人的特點，天下沒有一樣的人~~古人：云天生我才必有用。所以不一定每個酒店都一個或者幾個基本相同的模式發(fā)展OK？這樣很容易死掉的。有意思QQ：783552027

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