本文目錄
1、清楚地述會(huì)議的目標(biāo)。
2、準(zhǔn)備與分配會(huì)議議程與主題。
3、確定與會(huì)者名單(尤其是團(tuán)隊(duì)以外的成員)。
4、通知并再次提醒與會(huì)者,使其明曉會(huì)議的目的、時(shí)間、地點(diǎn)。
5、準(zhǔn)備會(huì)議使用的場(chǎng)所以及必備的器材與文具。
6、建立或確認(rèn)開(kāi)會(huì)時(shí)共識(shí)或守則。例如:會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,不準(zhǔn)任何人遲到,別人在說(shuō)話時(shí)不能打忿以及與會(huì)前需作準(zhǔn)備等。
7、確實(shí)使議題都被處理,處理的方式是作成決議,延到下次再議或取消該議題。
8、記錄重要的觀點(diǎn)或決定,成員所被分派的任務(wù)。
9、記錄非議程中所列項(xiàng)目以便下次討論。
10、記錄會(huì)議使用的時(shí)間、討論的主題、完成的項(xiàng)目、作成的決定、與會(huì)者的姓名。11、我們公司利用日事清來(lái)監(jiān)督落實(shí)會(huì)議的效果。在日事清的計(jì)劃板塊中有專門的會(huì)議管理模板。會(huì)議制度、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議總結(jié)和會(huì)議結(jié)果執(zhí)行。每項(xiàng)會(huì)議完成之后對(duì)于產(chǎn)生的下一步行動(dòng)要落實(shí)到事,責(zé)任到人,做到“會(huì)而議,議而決,決而行,行而徹”。避免了一哄而散。
要確保會(huì)議的有效性和價(jià)值,商業(yè)公司必須首先確立明確的目標(biāo)。會(huì)議應(yīng)當(dāng)服務(wù)于特定的目的,為參與者創(chuàng)造價(jià)值,并體現(xiàn)投資回報(bào)。
信息采集與分析是關(guān)鍵環(huán)節(jié),需深入了解客戶需求、參會(huì)人員、媒體動(dòng)態(tài)、預(yù)算細(xì)節(jié)以及自身存在的不足。這需要詳盡的準(zhǔn)備工作,如參考附錄中的客戶需求分析單。
會(huì)議應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)新的平臺(tái)。無(wú)論是內(nèi)容還是形式,都要不斷求新,以保持熱情和吸引力。
制定周詳?shù)挠?jì)劃,無(wú)論是甘特圖還是進(jìn)度表,務(wù)必涵蓋所有細(xì)節(jié),并定期追蹤以避免計(jì)劃流于形式。項(xiàng)目管理需要實(shí)施嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)控制,確保按計(jì)劃執(zhí)行,并具備靈活應(yīng)變的能力。
會(huì)議結(jié)束時(shí),要進(jìn)行細(xì)致的總結(jié),評(píng)估提供給參會(huì)者的價(jià)值,計(jì)算公司從中獲得的收益,考慮他們是否愿意再次參與,并據(jù)此調(diào)整下一次會(huì)議的規(guī)劃。
追求卓越而非追求完美,理解會(huì)議規(guī)模不影響追求改進(jìn),關(guān)鍵在于建議、設(shè)計(jì)和不斷修正。同時(shí),對(duì)會(huì)議涉及的行業(yè)有深入的了解,包括專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
全程參與會(huì)議,確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量服務(wù),不能以犧牲會(huì)議質(zhì)量為代價(jià)。始終以顧客需求為首要考慮,他們是會(huì)議價(jià)值的最終評(píng)判者。
有效控制預(yù)算,確保資金的合理使用,使參會(huì)者受益。技術(shù)在會(huì)議中發(fā)揮重要作用,但人與人之間的交流不可忽視。
清晰的溝通至關(guān)重要,確保與會(huì)者能迅速理解和參與。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,需要具備清晰的內(nèi)部溝通機(jī)制。
危機(jī)管理也必不可少,預(yù)設(shè)應(yīng)對(duì)策略,考慮最壞的情況并提前準(zhǔn)備解決方案,以備不時(shí)之需。
會(huì)議的核心是提供實(shí)質(zhì)性的價(jià)值,無(wú)論是教育、培訓(xùn)還是產(chǎn)品發(fā)布,確保內(nèi)容充實(shí)且具有針對(duì)性,讓參會(huì)者有所收獲。
擴(kuò)展資料
《會(huì)議管理》,企業(yè)管理類圖書,王玉榮、王君著。本書講述了開(kāi)好單一會(huì)議的四大基本原則,對(duì)中小企業(yè)的會(huì)議管理具有重要的指導(dǎo)作用。而把會(huì)開(kāi)好,不僅僅是單一會(huì)議的問(wèn)題,更是和諧會(huì)議體系設(shè)計(jì)的問(wèn)題。本書結(jié)合一些大型企業(yè)的實(shí)踐案例,采用講故事的模式,從戰(zhàn)略類會(huì)議、運(yùn)營(yíng)類會(huì)議和例會(huì)三個(gè)角度講解會(huì)議體系,幫助企業(yè)切實(shí)攻克會(huì)議的頑疾,提高溝通效率和會(huì)議效率。
會(huì)議管理包括哪些內(nèi)容如下:
會(huì)議內(nèi)容有:由前言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。
前言部分交代會(huì)議概況,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、發(fā)言人、會(huì)議目的和任務(wù)、主要議題等。結(jié)尾部分一般標(biāo)注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開(kāi)屬性等,和其他公文不同,會(huì)議紀(jì)要結(jié)尾不標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān),一般沒(méi)有附件。
主要信息:
會(huì)議記錄是指在會(huì)議過(guò)程中,由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來(lái),就形成了會(huì)議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會(huì)議大要,會(huì)議上的重要或主要言論。
會(huì)議記錄的主體部分是核心內(nèi)容,寫好主體部分決定著會(huì)議紀(jì)要的質(zhì)量。主體部分按照邏輯關(guān)系可以分成三塊,一是會(huì)議的精神,一般由“會(huì)議認(rèn)為”等導(dǎo)語(yǔ)開(kāi)頭,寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等。
二是會(huì)議的成果,一般由“會(huì)議明確”“會(huì)議決定”等導(dǎo)語(yǔ)開(kāi)頭,寫會(huì)議對(duì)問(wèn)題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會(huì)議的要求,一般由“會(huì)議要求”“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”等導(dǎo)語(yǔ)開(kāi)頭,寫具體的工作安排和各部門要承擔(dān)的具體任務(wù)等。
【溫馨提示】關(guān)于會(huì)議管理包括幾個(gè)環(huán)節(jié),會(huì)議管理包括幾個(gè)環(huán)節(jié)組成的介紹,部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考,請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供:青島會(huì)議設(shè)備,青島會(huì)議接送,青島會(huì)議住宿,青島會(huì)議場(chǎng)地,青島會(huì)議模特,青島會(huì)議公司策劃,青島會(huì)議接待服務(wù)等。