本文目錄

1. 切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議、壓減文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定
2. 傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)
3. 召開公司會(huì)議的通知

關(guān)于切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議、壓減文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣十條規(guī)定，提高行政機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)中央和省市關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特作如下規(guī)定：

一、認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審批制度。召開的各類會(huì)議要嚴(yán)格按程序報(bào)批，未列入會(huì)議計(jì)劃、未履行審批程序的會(huì)議，一律不得召開。

二、堅(jiān)決控制會(huì)議數(shù)量。縣委、縣政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會(huì)議進(jìn)行部署，全縣性會(huì)議原則上每季度不超過(guò)2次，每周3天為無(wú)會(huì)日。各部門、各單位召開的研究部署全局性問題的工作會(huì)議，原則上每年不超過(guò)1次。無(wú)具體任務(wù)的會(huì)議一律不開，能合并召開或套開的會(huì)議一律合并召開或套開，能采用電視和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式一次性傳達(dá)、部署到基層的，不集中或?qū)訉诱匍_大會(huì);中央或省市召開的電視電話會(huì)議，原則上在縣上分會(huì)場(chǎng)對(duì)貫徹會(huì)議精神做出安排，不再另行開會(huì)。

三、嚴(yán)格控制參會(huì)范圍。四大班子聯(lián)席會(huì)參會(huì)人員為四大班子全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題確定。縣委常委會(huì)參會(huì)人員為縣委常委，固定列席會(huì)議人員為縣人大黨組書記、縣政協(xié)黨組書記、縣委辦公室主任，在研究討論縣政府黨組的議題或重大工作時(shí)，縣政府分管副縣長(zhǎng)可列席會(huì)議，其他列席人員根據(jù)會(huì)議議題確定。縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)參會(huì)人員為四大班子全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法檢兩長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)、高配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，列席會(huì)議人員根據(jù)學(xué)習(xí)需要確定。縣政府常務(wù)會(huì)參會(huì)人員為縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)、縣政府辦公室主任，固定列席人員為縣政協(xié)副主席、不是縣委常委的武裝部長(zhǎng)(政委)、監(jiān)察局長(zhǎng)、財(cái)政局長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)及有關(guān)規(guī)定必須參加會(huì)議的人員，其他列席人員根據(jù)會(huì)議議題確定。各類會(huì)議參會(huì)人員必須按照相關(guān)規(guī)定確定，一般不得隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍。

四、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模。部門和非常設(shè)性議事機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議等)不以縣委、縣政府名義召開工作性會(huì)議;縣委、縣政府召開的專業(yè)性會(huì)議，原則上只安排分管領(lǐng)導(dǎo)出席;部門召開的專業(yè)性會(huì)議，縣上領(lǐng)導(dǎo)一般不出席;要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，需報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。縣委辦公室、縣政府辦公室不得為部門代發(fā)會(huì)議通知。

五、大力壓縮會(huì)議時(shí)間。要開短會(huì)、講短話、講實(shí)話，力戒空話、套話，縣委、縣政府召開的大會(huì)，原則上同一內(nèi)容只安排一位領(lǐng)導(dǎo)同志講話，會(huì)議時(shí)間原則上不超過(guò)90分鐘(黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等一類會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)除外)。部門召開的全縣性會(huì)議，會(huì)期一般不超過(guò)半天，參會(huì)人員一般不超過(guò)100人，一般不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志參加。

六、嚴(yán)格控制文件數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、中央和省市已有明確要求的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不再發(fā)文;內(nèi)容與已發(fā)文件重復(fù)、沒有新的內(nèi)容、操作性不強(qiáng)的，不再發(fā)文;可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。對(duì)中央、省、市、縣公開發(fā)布的文件，沒有要求各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出貫徹意見的，原則上不再轉(zhuǎn)發(fā)或另發(fā)對(duì)應(yīng)文件。縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志在各種會(huì)議上的講話原則上不再印發(fā)。縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)年度工作要點(diǎn)和一般性工作會(huì)議紀(jì)要、辦理具體工作事務(wù)的文件，縣委辦公室、縣政府辦公室原則上不再轉(zhuǎn)發(fā)。

七、嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格。能以縣委辦公室或縣政府辦公室名義印發(fā)的文件，不以縣委、縣政府的名義印發(fā);由部門發(fā)文或幾個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，縣委、縣政府(含縣委辦公室、縣政府辦公室)不再轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。

八、嚴(yán)格規(guī)范文件制發(fā)。縣委辦公室、縣政府辦公室經(jīng)縣委、縣政府授權(quán)，可以向下級(jí)黨委、政府行文，其他部門和單位在職權(quán)范圍內(nèi)可以向下級(jí)相關(guān)部門行文，但不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委政府提出指令性要求，不得要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)文。

九、嚴(yán)格規(guī)范文件報(bào)送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門不得多頭報(bào)文，屬于黨委(黨組)職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委(黨組)名義報(bào)縣委;屬于政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以政府或部門名義報(bào)縣政府;屬于黨委和政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，直接報(bào)送上級(jí)主管部門。各部門報(bào)送縣委、縣政府的文件、簡(jiǎn)報(bào)，不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，縣委辦公室、縣政府辦公室一律不予受理。報(bào)送上級(jí)部門的文件要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)審簽程序，未經(jīng)審簽的'文件一律不得上報(bào)。

十、嚴(yán)格控制文件數(shù)量。通過(guò)媒體公開發(fā)布的文件，除印少量存檔外，不再印發(fā)。非常設(shè)機(jī)構(gòu)成員因工作或職務(wù)變動(dòng)不再擔(dān)任成員的，由成員單位接任工作人員替補(bǔ)，不再另行發(fā)文。可用函件、電報(bào)等形式的，不發(fā)正式文件。

十一、嚴(yán)格規(guī)范文件處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門報(bào)縣委、縣政府的報(bào)告、請(qǐng)示等上行文，統(tǒng)一由縣委辦公室、縣政府辦公室按程序辦理，無(wú)特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)示問題，不得以單位名義向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人直接呈送文件(縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦的事項(xiàng)除外)。在確保符合保密管理要求的前提下，可采用電話、傳真等方式呈領(lǐng)導(dǎo)審批文件;緊急件可同時(shí)分送領(lǐng)導(dǎo)審批。

十二、嚴(yán)格控制公文篇幅。請(qǐng)示類的不超過(guò)1500字;報(bào)告類的，專題報(bào)告不超過(guò)3000字，總結(jié)報(bào)告不超過(guò)5000字，調(diào)研報(bào)告不超過(guò)4000字，超過(guò)4000字以上的應(yīng)有內(nèi)容摘要;意見不超過(guò)3500字，簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1500字。

十三、嚴(yán)格控制簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。各部門報(bào)縣委、縣政府的簡(jiǎn)報(bào)原則上只保留1種。緊急信息類簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限要求，在第一時(shí)間報(bào)送。各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的簡(jiǎn)報(bào)，一律不報(bào)送縣委辦公室、縣政府辦公室;各部門的專項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào)，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，一般不向縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

十四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣委辦公室、縣政府辦公室將定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會(huì)議精簡(jiǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)文件簡(jiǎn)報(bào)把關(guān)不嚴(yán)、數(shù)量反彈、違反程序的，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改。財(cái)政、審計(jì)部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格審核會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。

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傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)怎么寫？下面是我整理一些范文希望可以幫助到大家

傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)范文篇一：及時(shí)傳達(dá)“全縣教育工作會(huì)議精神”

9月7下午5時(shí)，崇爾鄉(xiāng)中心小學(xué)辦公室內(nèi)24名教職工齊聚一堂，隆重召開新學(xué)期教育工作會(huì)議。

會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)了6日全縣教育工作會(huì)議精神，同時(shí)就新學(xué)期工作進(jìn)行了安排與展望。

會(huì)議首先由澤巴色郎同志帶領(lǐng)全體職工深入學(xué)習(xí)了縣委書記鄧真言佩的《振奮精神、搶抓機(jī)遇、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新——奮力開創(chuàng)若爾蓋民族教育事業(yè)發(fā)展新局面》在全縣教育工作會(huì)議上的講話、縣長(zhǎng)靳東的《搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上——努力辦好讓人民滿意的民族教育》精彩發(fā)言；縣委縣政府關(guān)于表彰優(yōu)秀單位及個(gè)人的通報(bào)；縣委縣政府《關(guān)于若爾蓋縣促進(jìn)教育發(fā)展新跨越的決定》，要求全體職工新學(xué)期要有新精神新氣象，要以全新的姿態(tài)應(yīng)對(duì)教育改革的新形勢(shì)，不辱使命，再創(chuàng)輝煌。

接著張成剛同志代表校委會(huì)，回顧總結(jié)了上學(xué)期學(xué)校取得的主要成績(jī)和存在的不足，并對(duì)新學(xué)期教育教學(xué)工作提出了要求。

之后，副校長(zhǎng)郎滿措同志做了典型發(fā)言，分別就班級(jí)管理、教學(xué)科研和學(xué)生養(yǎng)成教育等方面作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

最后，中心校長(zhǎng)澤巴色郎同志以“錘煉內(nèi)涵、謀求突破”為主題，就校本教研、減負(fù)增效、教師成長(zhǎng)、規(guī)范辦學(xué)諸方面進(jìn)行了論證和要求。

他用飽滿的激情、催人奮進(jìn)的語(yǔ)調(diào)，為新學(xué)期工作吹響了號(hào)角。

會(huì)后，各教職工將按照要求，積極認(rèn)真討論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在全縣教育工作會(huì)議上的講話，并以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，科學(xué)制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃，齊心協(xié)力大干xx，爭(zhēng)取來(lái)年在全校目標(biāo)考核中再上新臺(tái)階，學(xué)校發(fā)展再添新亮點(diǎn)。

傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)范文篇二：傳達(dá)學(xué)習(xí)分公司工作會(huì)議精神

1月28日下午，漢中直屬庫(kù)召開全體員工大會(huì)，迅速傳達(dá)貫徹西安分公司xx年中央儲(chǔ)備糧工作會(huì)議精神，總結(jié)xx年度工作，表彰先進(jìn)，并就如何抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和節(jié)前有關(guān)工作作出部署。

全庫(kù)共50人參加了會(huì)議。

會(huì)上，陜南板塊主任田明元同志首先向全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)中儲(chǔ)糧總公司工作的批示，學(xué)習(xí)了西安分公司黨組書記、總經(jīng)理鞏福生同志在工作會(huì)上所作的工作報(bào)告，對(duì)報(bào)告的主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)地解讀，對(duì)中儲(chǔ)糧系統(tǒng)目前面臨的發(fā)展形勢(shì)和新的工作任務(wù)進(jìn)行了分析對(duì)比。

同時(shí)對(duì)陜南板塊xx年的工作進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，結(jié)合新的形勢(shì)對(duì)xx年陜南板塊的工作進(jìn)行了客觀分析和初步安排，要求各部門把深入學(xué)習(xí)貫徹分公司工作會(huì)議精神作為近期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到分公司會(huì)議精神上來(lái)，扎實(shí)工作，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為服務(wù)“三農(nóng)”和國(guó)家糧食宏觀調(diào)控，為陜南板塊持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

會(huì)議還對(duì)中心庫(kù)xx年度的先進(jìn)科室、先進(jìn)班組和優(yōu)秀員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)節(jié)日期間的工作和安全值班進(jìn)行了安排并提出了要求。

會(huì)后全體員工舉行了新春團(tuán)拜，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的新春慰問和祝福一一送給了大家。

抄報(bào)：中儲(chǔ)糧西安分公司

抄送：板塊管理委員會(huì)各成員、安康直屬庫(kù)、中心庫(kù)各部、城固分庫(kù)，檔（2）

傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)范文篇三：傳達(dá)學(xué)習(xí)全州科知會(huì)精神

為認(rèn)真貫徹4月22日在西昌召開的全州科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作會(huì)議精神，27日，縣科技文化體育旅游局組織召開專題會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議精神，安排部署xx甘洛縣科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，努力開創(chuàng)甘洛科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作新局面。

會(huì)議傳達(dá)了州科知會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了州委常委王阿呷部長(zhǎng)、施遐副州長(zhǎng)、州科技局周大海局長(zhǎng)的書面講話；會(huì)議根據(jù)全州科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，就今年科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作作了具體安排。

會(huì)議要求，xx年我縣科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，一要以全州科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以中央“一號(hào)文件”為行動(dòng)綱領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共涼山州委、涼山州人民政府關(guān)于大力加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》（涼委發(fā)xx14號(hào)），加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化推廣；二要以項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施為依托，強(qiáng)化科技特派員制度；三要以科技進(jìn)步考核為抓手，推動(dòng)科技工作全面發(fā)展；四要加強(qiáng)科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法律、法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完善專利人或組織的申報(bào)等激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的貫徹落實(shí)，搞好專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)；五要以“四好班子”建設(shè)為目標(biāo)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，搞好“黨員示范單位”、科技幫扶等工作。

傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)范文篇四：廣東省教育工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

廣東省教育工作會(huì)議今天召開，會(huì)期三天。

這次會(huì)議的主要議題是：傳達(dá)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神，研究我省落實(shí)《中國(guó)教育改革與發(fā)展綱要》的實(shí)施意見。

參加會(huì)議的有省5套班子的負(fù)責(zé)同志，各市、縣（區(qū)）委書記或市、縣（區(qū)）長(zhǎng)，主管教育工作的副市長(zhǎng)、副縣（區(qū)）長(zhǎng)，市、縣（區(qū)）教育局長(zhǎng)或教委主任，各高等學(xué)校和省直有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志共500多人。

上午的大會(huì)由省委常委、副省長(zhǎng)盧鐘鶴同志主持，中共中央政治局委員、省委書記謝非同志作了重要講話，省委副書記、省長(zhǎng)朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，加快我省教育改革和發(fā)展》的報(bào)告。

參加上午大會(huì)的還有省直各單位的負(fù)責(zé)人共1000多人。

下午分組討論。

傳達(dá)會(huì)議精神簡(jiǎn)報(bào)范文篇五：廣東省教育工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)

1日下午，深圳組在深圳市委常委、副市長(zhǎng)李容根主持下展開熱烈討論。

寶安區(qū)區(qū)長(zhǎng)袁汝穩(wěn)、龍崗區(qū)教育局長(zhǎng)鐘玉泉、福田區(qū)教育局長(zhǎng)劉運(yùn)生、南山區(qū)副區(qū)長(zhǎng)黃水桂、羅湖區(qū)教育局長(zhǎng)陳永輝、寶安區(qū)教育局長(zhǎng)宋喜鴻、深圳市教育局長(zhǎng)廖槎武等同志先后發(fā)了言，部分同志插了話。

大家圍繞謝非、朱森林同志的講話談?wù)J識(shí)，談體會(huì)，并結(jié)合本地、本單位的實(shí)際情況提出了抓好教育工作的一些意見。

要點(diǎn)如下：

一、對(duì)省委、省政府召開的這次會(huì)議感到歡欣鼓舞。

劉運(yùn)生同志說(shuō)，這次會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，很隆重，內(nèi)容又很重要，是我省教育發(fā)展史上的一次重要會(huì)議。

黃水桂同志說(shuō)，這次會(huì)議譜寫了教育的`新篇章，帶來(lái)了教育的春天，今后我省的教育事業(yè)將進(jìn)入黃金時(shí)代。

廖槎武同志說(shuō)，從這次會(huì)議的規(guī)模、規(guī)格、內(nèi)容，可以看出省委、省政府對(duì)發(fā)展我省教育事業(yè)很重視，決心大。

省委、省政府兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，分析了我省教育的形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了教育的重要地位，明確了目標(biāo)，提出了措施。

可以說(shuō)，這是一次把我省建設(shè)成為教育強(qiáng)省的動(dòng)員大會(huì)，是一個(gè)振奮精神、鼓舞斗志的大會(huì)。

會(huì)議使我們?cè)谇锒H看到了美好的春天，對(duì)今后我省教育事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。

黃水桂、陳永輝同志還表示，對(duì)于主管教育的領(lǐng)導(dǎo)同志和教育部門來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議既是動(dòng)力，也是壓力，要在會(huì)議精神鼓舞下更好地履行職責(zé)，以回報(bào)黨和政府，回報(bào)社會(huì)和人民。

二、認(rèn)為教育興省、建設(shè)教育強(qiáng)省的口號(hào)提得非常好。

鐘玉泉、劉運(yùn)生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發(fā)言中都對(duì)此作了高度評(píng)價(jià)。

鐘玉泉同志指出，省委、省政府提出要把廣東辦成教育強(qiáng)省，令人振奮，說(shuō)明省里對(duì)教育更加重視了，把教育的位置擺得更加突出了，優(yōu)先發(fā)展教育的方針更加明確了。

劉運(yùn)生同志指出，謝非同志的講話中6次講到教育強(qiáng)省或教育興省的問題，說(shuō)明省委、省政府對(duì)發(fā)展教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)很足，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與教育發(fā)展的關(guān)系看得很清楚。

劉運(yùn)生、陳永輝、廖槎武等同志都認(rèn)為，提出這個(gè)口號(hào)將會(huì)對(duì)促進(jìn)我省的教育事業(yè)產(chǎn)生很大的積極影響，市、區(qū)也可以提出相應(yīng)的口號(hào)，大張旗鼓進(jìn)行宣傳，加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程，把深圳建設(shè)成為教育強(qiáng)市。

三、結(jié)合實(shí)際提出了搞好教育的一些意見。

袁汝穩(wěn)同志指出，近年來(lái)寶安區(qū)對(duì)教育的投入占財(cái)政支出的20%以上，但教育的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量還是跟不上。

看來(lái)，光講投入不行，還要靠改革，搞多層次、多渠道辦學(xué)，同時(shí)搞好管理和配套，抓好師資的培訓(xùn)提高，建立激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)解決好學(xué)校建了不少而設(shè)備卻沒有配套的問題。

他還介紹了該區(qū)發(fā)展教育的一項(xiàng)宏偉藍(lán)圖——在深圳機(jī)場(chǎng)附近規(guī)劃了80多萬(wàn)平方米建教育城，內(nèi)設(shè)一所高中、一所職中、一所教師進(jìn)修學(xué)校、一所中專、一所中華英文書院。

宋喜鴻同志回顧了他們近年來(lái)抓教育的體會(huì)，認(rèn)為教育行政部門對(duì)學(xué)校的管理和服務(wù)應(yīng)主要放在抓教學(xué)質(zhì)量、抓督導(dǎo)上，對(duì)職中應(yīng)辦得更切合實(shí)際，要有對(duì)口的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所，讓學(xué)生真正學(xué)到技術(shù)知識(shí)。

寶安、福田兩區(qū)的教育局長(zhǎng)以他們區(qū)近年來(lái)狠抓教育的事實(shí)來(lái)說(shuō)明加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵的道路，認(rèn)為只有黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真抓實(shí)干，才能抓出成效來(lái)。

黃水桂同志指出，解決重視教育的認(rèn)識(shí)問題，主要是樹立三個(gè)觀念：教育投資是戰(zhàn)略性投資的觀念、教育應(yīng)超前發(fā)展的觀念和教育是基礎(chǔ)工程觀念。

廖槎武、劉運(yùn)生等同志分別結(jié)合該市該區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)如何處理好普及與提高的關(guān)系、普教與職教的關(guān)系、提高教學(xué)質(zhì)量與減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的關(guān)系、辦學(xué)體制改革、教師隊(duì)伍建設(shè)、搞好對(duì)外交流等問題提出了一些看法。

廖槎武同志表示，盡管深圳市委、市政府已在今年1月和9月分別召開了全市教育工作會(huì)議和貫徹全國(guó)教育會(huì)議的大會(huì)，并發(fā)現(xiàn)了貫徹《綱要》和全國(guó)教育工作會(huì)議精神的兩個(gè)文件，先走了一步，但參加省里這次會(huì)議回去后，還應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合省委省政府的部署，更好地搞好貫徹落實(shí)工作。

關(guān)于召開公司會(huì)議的通知（精選6篇）

在日常生活和工作中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是我為大家整理的關(guān)于召開公司會(huì)議的通知（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科室、處屬各單位：

為貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經(jīng)研究，決定召開管理處工作會(huì)議暨職工迎春聯(lián)歡會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下;

一、會(huì)議時(shí)間

20xx年x月x日(星期二)上午8;30—12;00

二、會(huì)議地點(diǎn)

管理處四樓會(huì)議室

三、會(huì)議議程

1、通報(bào)全省高速公路運(yùn)營(yíng)管理大檢查情況

2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定

3、成小原處長(zhǎng)做管理處工作報(bào)告

4、職工迎春聯(lián)歡會(huì)

四、參加人員

1、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機(jī)關(guān)(含運(yùn)維中心、服務(wù)區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人、各收費(fèi)站(綠通驗(yàn)貨站)站長(zhǎng)、服務(wù)區(qū)(停車區(qū))經(jīng)理、路政大隊(duì)(超限站)站隊(duì)長(zhǎng)。

2、會(huì)議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。

3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì)部分演出人員可列席會(huì)議。

五、會(huì)議要求

1、各參會(huì)代表請(qǐng)于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場(chǎng)。

2、各單位要按照通知要求組織參會(huì)代表集體乘車，按時(shí)參會(huì)。

xxx

20xx年xx月xx日

各部門負(fù)責(zé)人：

為了提高公司項(xiàng)目推進(jìn)速度，提升公司運(yùn)營(yíng)和溝通效率，促進(jìn)部門間聯(lián)動(dòng)、形成合力，搭建一個(gè)集中匯報(bào)、討論、協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的平臺(tái)，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)制度。具體要求如下：

會(huì)議召集人：

xx總經(jīng)理

會(huì)議召開時(shí)間：

一般定于每周一下午2：00召開，根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開，由行政人事部正式發(fā)布會(huì)議通知

會(huì)議地點(diǎn)：

xx/xx電話會(huì)議

人員范圍：

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人

會(huì)議主要內(nèi)容：

1、各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)手頭工作情況，次序?yàn)閤x

2、匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：最新項(xiàng)目信息、項(xiàng)目進(jìn)度和成果，提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容，需要集中討論、解決項(xiàng)目進(jìn)度中遇到的問題;

3、下一步的工作計(jì)劃安排。

會(huì)議要求：

1、周例會(huì)是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)的基礎(chǔ)性、重要的行政手段，體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平，請(qǐng)?zhí)岣邔?duì)會(huì)議重要性的認(rèn)識(shí);

2、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無(wú)故不參加會(huì)議，如因特殊原因不能參會(huì)由本人直接向總經(jīng)理請(qǐng)假，并向行政人事部報(bào)備;

3、會(huì)議前，要做好會(huì)議匯報(bào)準(zhǔn)備，要對(duì)工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思;

4、會(huì)議中，匯報(bào)工作要說(shuō)結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維;請(qǐng)示工作要說(shuō)建議，要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說(shuō)流程，找出項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

5、匯報(bào)工作要力求言簡(jiǎn)意賅、直截了當(dāng)、精簡(jiǎn)高效，會(huì)議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以內(nèi);

6、會(huì)議后，項(xiàng)目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議決定。

xxx

20xx年xx月xx日

公司各部、辦、室，各項(xiàng)目部：

為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，規(guī)范承包管理，落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工，統(tǒng)一企業(yè)形象。茲定于月號(hào)（星期六）召開新開工項(xiàng)目綜合交底會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：

月日上午8：30

二、會(huì)議地點(diǎn)：

xx3棟7樓會(huì)議室

三、參會(huì)人員

1、公司本部：

2.新開工項(xiàng)目部：

項(xiàng)目老板、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、安全員、施工員、資料員。

xxx

20xx年xx月xx日

公司各部門：

為總結(jié)、通報(bào)公司及各部門一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理情況，明確下季度工作重點(diǎn)，公司決定召開20xx年一季度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，具體安排如下：

一、會(huì)議時(shí)間：

4月29日 9：30--12：00

二、會(huì)議地點(diǎn)：

xx三樓培訓(xùn)室

三、與會(huì)人員：

xx

四、會(huì)議議程：

1.財(cái)務(wù)部作一季度經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)；（40分鐘）

2.品質(zhì)部作一季度業(yè)務(wù)綜述；（40分鐘）

3.人力資源部作一季度人事運(yùn)營(yíng)報(bào)告；（30分鐘）

4.張洪利總經(jīng)理發(fā)言（30分鐘）

五、會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)及要求：

1.與會(huì)人員須妥善安排工作，準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議；

2.遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)保持關(guān)機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不得在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)接聽電話；會(huì)議安排有休息時(shí)間，非休息時(shí)間不得隨意走動(dòng)；

3.會(huì)議簽到時(shí)間為：9：20～9：30，逾時(shí)不予簽到。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

各科室、各部門：

為進(jìn)一步總結(jié)20xx年整體工作，謀劃20xx年度工作思路，加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)管理、制度改革的完善，制定當(dāng)前和今后一段時(shí)期公司發(fā)展目標(biāo)和工作措施，經(jīng)研究決定，將于近期在公司召開以下各類會(huì)議：

一、民主生活會(huì)

會(huì)議內(nèi)容：要求每位人員，圍繞公司20xx年重點(diǎn)工作、工作目標(biāo)及工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，要重點(diǎn)從人生及人性兩個(gè)方面深刻剖析自己，檢查個(gè)人在思想觀念、工作思路和紀(jì)律作風(fēng)等各方面存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。做到既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，要有識(shí)大體、顧大局的擔(dān)當(dāng)，敢于揭短亮丑的勇氣，又要有誠(chéng)懇幫助同志、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟。要達(dá)到堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題；樹立正確政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。

會(huì)議范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員分層召開。

二、務(wù)虛會(huì)議

會(huì)議內(nèi)容：為公司、為個(gè)人、為長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，圍繞公司的明天、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人發(fā)展方向、企業(yè)的目標(biāo)、具體發(fā)展思路等方面為主題展開討論。

會(huì)議范圍：分層次、分人員、分別召開。

三、座談會(huì)議

會(huì)議內(nèi)容：圍繞公司現(xiàn)狀，立足公司及個(gè)人工作實(shí)際，按照公司對(duì)管理者“忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、自律；能干事、干成事”的要求，針對(duì)目前公司存在的各類問題，提出合理化建議和糾正措施，進(jìn)一步完善、改進(jìn)、健全公司規(guī)章制度。

會(huì)議范圍：公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。

四、會(huì)議內(nèi)容

以“謀劃思路、創(chuàng)新方法、深入鉆研、扎實(shí)工作”為工作要求，按照“思想、思路、計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)果、督查”的工作流程，從“我是誰(shuí)，我干什么，我怎么干”為切入點(diǎn)，圍繞公司及個(gè)人20xx年工作完成情況，外部各種信息，進(jìn)行匯報(bào)，為公司制定20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱及發(fā)展提供依據(jù)。

會(huì)議范圍：

公司中高層及各車間、部門負(fù)責(zé)人員。

希接通知后，所有人員和部門要認(rèn)真梳理當(dāng)前工作，及時(shí)查找存在問題，潛心思考發(fā)展思路，認(rèn)真做好參加各類會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要求所有人員所有會(huì)議發(fā)言內(nèi)容要形成文字材料，材料要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有問題、有措施，會(huì)議召開時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

集團(tuán)各部門、各分子公司：

為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)會(huì)議精神，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通，提高工作效率，同時(shí)，提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及人員調(diào)配，經(jīng)研究決定，要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會(huì)。現(xiàn)將周例會(huì)相關(guān)細(xì)則做如下闡述：

一、會(huì)議類別

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)

會(huì)議組織：行政管理部

會(huì)議主持人：集團(tuán)總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)（總經(jīng)理不能參會(huì)時(shí)，由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會(huì)議，按經(jīng)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持，如上述總監(jiān)均未參會(huì)時(shí)，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部主持會(huì)議）。

參會(huì)人員：各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。

列席人員：依會(huì)議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。會(huì)議時(shí)間：每周星期五下午4點(diǎn)以后，具體時(shí)間當(dāng)日通知。

會(huì)議記錄人：行政管理部

資料提報(bào)：

（1）由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情；

（2）由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情；

（3）由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情；

（4）各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會(huì)議議題及會(huì)議資料上報(bào)至行政管理部。所提報(bào)議題需要進(jìn)行部門內(nèi)部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進(jìn)行溝通的，要在會(huì)前進(jìn)行，原則上會(huì)議中不做大規(guī)模討論；

（5）行政管理部根據(jù)上報(bào)的會(huì)議資料確定會(huì)議議題并在周四下午17點(diǎn)之前，把會(huì)議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人。會(huì)議內(nèi)容：

①對(duì)上周會(huì)議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，任務(wù)布置，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；

②會(huì)議議題提報(bào)部門/領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說(shuō)明；對(duì)涉及部門較多，對(duì)公司整體有較大影響的`問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法；

③對(duì)需在會(huì)上做決策的議題，參照提報(bào)的擬解決方案，確定解決方案；

④高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議組織：人事行政部

會(huì)議主持人：分、子公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公無(wú)法主持時(shí)，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán)。

參會(huì)人員：各部門負(fù)責(zé)人

列席人員：依會(huì)議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。

會(huì)議內(nèi)容：

①聽取各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬部門工作的匯報(bào)，并對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商；

②對(duì)涉及部門較多，對(duì)本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí)，上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)請(qǐng)集團(tuán)總經(jīng)理裁決；

③工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)；

④探討本公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案，并對(duì)各階段的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，追蹤并改進(jìn)日常管理工作；

⑤領(lǐng)導(dǎo)要求的其他內(nèi)容。

會(huì)議記錄人：人事行政部

會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

3、總公司各職能部門工作例會(huì)

會(huì)議主持人：部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員會(huì)議參加人：部門所有人員

列席人員：視事實(shí)需要，邀請(qǐng)其他部門人員。

會(huì)議內(nèi)容：

①傳達(dá)近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方面新的動(dòng)向和策略，傳達(dá)近期高層會(huì)議精神，并結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行展開；

②協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展，對(duì)工作中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。所屬工作有進(jìn)展難度時(shí)，提出幫助請(qǐng)求，并集體討論解決；

③明確部門工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期工作計(jì)劃；會(huì)議記錄：本部門人員

會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由部門經(jīng)理自行安排，每周至少1次。

二、會(huì)議紀(jì)要

為了保證會(huì)議內(nèi)容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求每次會(huì)議必須有會(huì)議紀(jì)要，現(xiàn)對(duì)會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)做如下規(guī)定：

1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)：由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行存檔；

2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì)、總公司職能部門周例會(huì)：每周一提報(bào)集團(tuán)行政辦公室上周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，提報(bào)郵箱。由行政辦公室匯總統(tǒng)計(jì)后轉(zhuǎn)發(fā)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部一份。

3、會(huì)議紀(jì)要模板見附件1

三、注意事項(xiàng)

1、周例會(huì)工作將作為集團(tuán)各部門及各分、子公司績(jī)效考核工作的重點(diǎn)，未按期舉行周例會(huì)或未按期上交會(huì)議紀(jì)要者，各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當(dāng)月績(jī)效按0計(jì)算。

2、每月最后一周例會(huì)上要求各分、子公司進(jìn)行當(dāng)月經(jīng)營(yíng)總結(jié)，并按附件經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)格式上報(bào)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)會(huì)議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。

特此通知！

計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部

人力資源部

行政管理部

20xx年3月2日

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【溫馨提示】工作安排部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和近期重點(diǎn)工作安排部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的問題，以上的文章解決了您的問題嗎？部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供：青島會(huì)議會(huì)場(chǎng)，青島會(huì)議酒店，青島會(huì)議接送，青島會(huì)議服務(wù)，青島會(huì)議用車，青島會(huì)議公司策劃，青島會(huì)議接待服務(wù)等。