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辦公室風水座位朝向哪個最好辦公室座位的哪個朝向風水最好？好的辦公室風水，不僅對你的升職加薪的幫助，還會對你的精神面貌有幫助，究竟坐辦公室的哪個座位，而座位朝哪個方向才是最好的？
一、作為領導的座位應如何朝向
1、坐西北向東南的位置
東象征事業蒸蒸日上,南象征事業逢索勃發展。面向東南象征發展信心。一般來說,在室內的放置桌椅是個比較合理的安排。傳統公司,有很好基礎的大公司,都可以在這個位置安排領導座位。
2、坐北向南的位置
南代表了積極和熱情,表明克服困難營得大眾的決心。這個方向適合從事公眾領域、銷售領域、時尚領域的公司領導。
3、坐東向西的位置
這個位置適合接近退休的領導,特別適用于投資公司和銷售公司的領導。這個位置表明公司的經濟實力或者前途看好的投資項目。
4、坐南向北的位置
這個位置表明能擅長和人打交道并且想得到提升,很合適于行政部門的領導就坐。
二、辦公室座位的禁忌
1、座位上不可以有橫梁
橫梁可以說是風水里的大忌，假如頭頂著橫梁的話，正沖著你，會使你的工作生活壓力大，有時也會出現頸椎的這些問題，所以最好要避開橫梁。
2、座位不能直沖大門。從風水學上來講，大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神經系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作為風水化解之道。
3、座位不能正對著廁所門。廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免，可以在廁所和座位間加裝一道屏風或大型闊葉植物，多少可以擋掉一點穢氣，而且廁所門也必需隨時關上。
4、座位后面宜有靠(墻或柜)，不能背著門或走道。人的后腦為腦波放射區，也是人體感應氣場最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不動的東西；如果背后有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
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高分求解辦公室座位風水問題我分析過很多關于辦公室風水，像你這樣的布局尚屬可以。
1.背著領導比對著好。找個高點背靠的椅子代替背后有靠。
2.你若是女的，此位為坤卦位，會順利，也會與男領導相處得較好。
3.大的妨礙沒有。
如下是辦公室擺設的原則，自己對照實情進行趨吉避兇吧。
(1)忌座位沖著大門
(2)辦公室風水座位后面宜有靠(墻或柜)，不能背著門或走道。
(3)辦公室風水座位前方不能緊貼墻壁(緩沖區不夠)。
(4)辦公室風水座位前方最好不要有人。
(5)辦公室風水座位不能正對著廁所門。
(6）辦公室風水座位不能在復印機或計算機的后方。
(7)辦公室風水座位旁不能有洗手臺或水龍頭。
(8)辦公室風水座位旁不能有大垃圾桶或雜物。
(9)辦公室風水座位上不能光線不足或沒有窗戶。
(10)辦公室風水不能正對著廚房或瓦斯爐、冰箱。
(11)辦公室風水座位不能正對著飲水機。
(12)辦公室風水座位不能正對著主管或老板房間門。
(13)辦公室風水座位正上方不能有大梁或吊燈。
14)辦公室風水座位不能被大型電器或電器(計算機、復印機、傳真機和寒氣機)圍住。
(15)辦公室風水座位正前方不能當作主動線(公司全員進出之路)。
辦公桌朝向的最佳位置在哪辦公桌如何擺放：
1、辦公桌上方要注意避免橫梁壓頂，以及比較大的吊燈等尖銳的帶煞氣的物品，將會對你造成威脅和傷害。
2、辦公桌的正面不能朝向大門。
3、所謂：背門而坐無靠山，所以不能將辦公桌背門而坐。
4、辦公桌后面一定要有靠著的。
5、根據自己的生肖擺放辦公桌的本位。
辦公桌朝向的選擇是很有講究的，朝向的選擇，決定著環境的高低。辦公室風水首先看的就是辦公桌的朝向擺放。從地球自轉方向的角度考慮，辦公桌面向東方擺放不僅運氣不會差，反而很符合科學道理，是有利于人體健康和提升辦公效率的。
辦公室座位擺放風水關于如何擺放室內物品、家具，懸掛字畫物件和裝修正確利用空間的問題，原則是：一、依各人的心理導向；二、依合理利用房屋空間的原則；三、依規整、實用、方便、舒服、安全、衛生、美觀的原則。合理擺放家具、安排室內設施、懸掛字畫，布局物件，就是吉利，就是風水合度。反之，不規整、不實用、不方便、不舒、不安全、不衛生、不美觀，不合使用人的心意，脫離實際，零亂無序，就是落空，就是煞，就是邪，就是惡，就壞風水。風水其實就是舒服、舒心，符合實際而又實用。沒有實用意義就是“真空”。
有人提出床怎么擺，要中肯的答案?；貜妥钪锌系拇鸢妇褪牵阂罁魅说呐d趣、愛好、心向，從實用、安全、方便的角度考慮，因房擺床。如果沒有安全防盜窗、網，床不能靠窗，有危險隱患。
實用、方便、舒服、安全、衛生、美觀就是好風水，用這些標準去衡量，即實在，又便于掌握。和以上觀點吻合，風水正面解讀；和以上觀點相背，風水反面詮釋?，F代小區成套的房戶是按這種理念構思設計修建，就只能按這種構思理念評估。
如何選擇、購置房屋，以各人的心向為主。心向最重要的標志就是“喜好”。各人喜愛不同，喜愛就是好風水。不喜愛，走到哪個地方，心情就壓抑，甚至不舒服，這樣的地方再好也是別人的好地方，不是當事人需要的好風水。
什么是最好的風水？――最好的風水就是心態平衡；無貪、無欲、無奢望、無意外企求就是好風水。
養孩子和風水有關嗎.懂房屋問題的大神進？――養孩子肯定與風水有關。風水的主觀條件是人的思想基礎；風水的客觀條件是周邊環境。這二者相輔相成，定然影響到孩子的身心成長。
風水就是正確選擇居住地形。本人在上百處遺址中的結論認為：那里大多數有風水理氣、羅盤用事跡象特征，應明顯有一定的羅盤文化含義，但基本是一票否決，是地形和條件局限，沒有留下延續的種群。本人在現實中找到的事例是，地形不合法，生活、生產條件欠缺，風水理氣、羅盤用事如同兒戲，毫無意義。所以本人才有：“實用、方便、舒服、安全、衛生、美觀就是好風水，什么叫風水？多從科學角度思考更有益”的結論。過去很多地段無法建房，現在有鋼筋、水泥、玻璃、自來水、電、氣，可建、可造房屋，優質的建筑材料克服了劣質地形的局限。木頭、泥土、紙糊窗、提水吊水挑水、茅草、松木火光和鋼筋、水泥、玻璃墻、自來水、電、氣，決對是兩種風水含義，也代表時代在進步，科學給人類帶來前所未有的新天地。木頭、泥土、紙糊窗、提水吊水挑水、茅草、松木火光的時代，只能選擇背風向陽的低洼地段，房屋不能高，只能矮。低洼、低矮有一基本缺陷就是昏暗潮濕，通風條件差、潮濕而干燥性能差和空氣質量差，易霉變，易病變。鋼筋、水泥、玻璃墻、自來水、電、氣，完全有可能使房屋建筑向高處走，高大建筑成為可能，高大、高處明顯明亮、通風干燥性能好。比如臺形高臺地段，過去由于建材的限制，不適合建房，現在有建材的優勢，不僅可以建房，而且從某些方面如明亮、空氣流通和防水患性能的角度考慮，比洼地更好，更有利于人類的身心健康。
一個城市的風水優劣，不決定于某一狹小地段的自然風水，而決定于在整體自然地理風水基礎上形成的、占主導地位的、主宰這個城市的政治地理風水、經濟地理風水和人文地理風水。而其中***就是最典型的政治風水特征。比如：上世紀的八十年代，在某地原來有一個鄉級***在河流的對岸。由于***機構存在的原因，僅商業網點一項，河流對岸就有十幾家在當地認為是最大的商店，形成了一條小小的熱鬧街市。由于種種原因，鄉級***機構搬遷到別處，那里立即出現了“驟冷”的狀況，十幾家最大商店，在不到三個月的時間里，全部維持不下去，后來留下的三家小店，每家的狀態也僅僅是保持一個小攤柜的......>>
急，請教辦公桌風水位置？我該坐哪個位置？無論是***高官或是基層領導，無論是小店老板或是大公司經理，領導者的辦公室和辦公臺擺放都至關重要，一個吉祥的方位氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業的成敗。凡屬高級領導、老板、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東;缺火則座位應向南等。此外，辦公室乃至辦公桌的朝向還要考慮辦公樓所在地的水文地質、環境景觀、氣象氣候乃辦公樓內部結構情況和氣場因素等。所以作為一個企業經營者和管理者對風水的重視一定要加強，不可“平時不上香，臨時抱佛腳”，到了無可挽回時才想到請風水師，使風水符合人們的心理生理習慣，符合財運的運轉規律，統計了以下幾點：一、辦公室的布局：辦公室之地點宜在辦公大樓***區，洽商方便;辦公室之地點盡量避免在風月場所附近;辦公室之裝璜不宜太豪華，辦公室之室內顏色宜乳白、象牙色為佳;辦公室影印機不宜在白虎方，辦公室之金柜口不宜向門口-財來財去，辦公室之金柜口不宜向順水流-耗財連連;辦公室之金柜不可放在明顯之處;辦公室之鏡子不可正沖門―口舌是非多;辦公室之鏡子應安在光線暗的地方，辦公室之動線應舒暢，辦公室之辦公桌顏色盡量明朗淺色;辦公室之內外門盡量安在青龍方，不可在白虎方，辦公室之魚箱忌安在白虎方，宜龍方為佳;辦公室之水族箱不可安在辦公桌之白虎方，辦公桌不可靠近白虎方會賓.奴欺主。原則上室內要有隔間，但公家機關和銀行，因為要和民眾連成一氣，所以可以不隔間，私人公司就不可一進門就一覽無余，起碼主管空間要有屏風，當然最好還是要有適當隔間。室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素，做精心設計才好，動線原理方面要考慮氣流順暢，簡單明亮，宜寬宜直，不可亂彎，不可在動線上堆置雜物。職層區分方面，當然是職位越高者在越在后面。風水觀點方面，就相當復雜，一般而言有下列應注意事項： 1、大門正對著內部辦公室的門，是風水上的沖，氣流易直沖而進，容易引起口舌上的人事糾紛，必須在內部隔間時考慮到。 2、當然更不可一進大門就正對著廁所的門。 3、老板辦公室一定要單獨一間，不可采開放式空間，因為公司業務一定有其機密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房間傾家蕩產間，宜適當或略小而雅，不可大而無當。 4、一般街邊大樓辦公室建筑都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風水學上言，騎樓上方的房間不可當做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設在一樓的老板辦公室、柜臺及神位的上方。 5、通常在一個室內空間中，在分配房間的原則上，應配合“龍邊”和“虎邊”，也就是將辦公室內部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設老板辦公室、業務部、財務部，其它部門就設在虎邊;每間辦公室的門位也要考慮，最好是設在龍邊動方，事業才會興盛發達。判斷龍邊的方法是：人站在室內面對開門的那一面墻，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面墻的左側。 6、辦公室的“財位”對事業發展有錦上添花的效果，也是每一位人士最關心的風水基準，因此風水學的確很講究財位上的物品效應。就一般而言，財位是在進門的左前方或右前方對角線處，此處必須是很少走動之處，不能是通道，否則財......>>
辦公室最忌諱坐在哪里(1)座位不能直沖大門。由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神經系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。
(2)座位后面宜有靠(墻或柜)，不能背著門或走道。人的后腦為腦波放射區，也是人體感應氣場最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不動的東西；如果背后有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
(3)座位前方不能緊貼墻壁(緩沖區不夠)。人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息；如果座位太貼近墻面，反而看不見四周的人和物，會造成潛意識的不安，也會影響到神經系統的穩定。
(4)座位前方最好不要有人。如座位前方也有人面對面，也是一種心理煞，沒有自己的隱私空間，不是會造成彼此的舒服，就是會分散注意力，喜歡和對方有說有笑，而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或文件隔開。
(5)座位不能正對著廁所門。廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免，可以在廁所和座位間加裝一道屏風或大型闊葉植物，多少可以擋掉一點穢氣，而且廁所門也必需隨時關上。
(6)座位不能在復印機或計算機的后方。復印機和計算機的外溢磁場比較強，如座位靠太近或在計算機正后方，久了容易影響到本身的磁場，造成身心方面的障礙，間接地也會影響運勢。最好是保持距離，不然在中間放盆闊葉植物也可不，但植物要定期更換，否則也會變成第二個污染源。
(7)座位旁不能有洗手臺或水龍頭。有水出來的地方，就會影響氣場，因為水本身能聚氣，也能擾亂磁場。長期坐在水龍頭旁邊的人，會有神經系統失調或運勢反復的現象，最好是避開。
(8)座位旁不能有大垃圾桶或雜物。和廁所一樣，垃圾桶或雜物堆，也是穢氣的來源，避之則吉。
(9)座位上不能光線不足或沒有窗戶。座位上的光線如果太弱，會造成太陽能不足、地磁能過多的“陰氣重”現象，久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。
(10)座位不能正對著廚房或瓦斯爐、冰箱。廚房，是火氣的來源，如靠火氣太近，也會影響人體的神經系統和生理場，長久下來，更會阻礙一個人的思考能力，最好是避開。
(11)座位不能正對著飲水機。和水龍頭一樣，飲水機也是水氣的出口，尤其每天有人去開水、關水的，更容易影響附近磁場的穩定；可以的話，保持一段距離最好。
(12)座位不能正對著主管或老板房間門。主管和老板，一般來講是管制上班族的，按古人的講法就是“克”上班族的；除非你眼中沒有主管和老板，不然，最好不要正面對著他們的房間，因為你會受到他們一舉一動的影響，而無法集中精神，久了也容易和他們起沖突。
(13)座位正上方不能有大梁或吊燈。人的頭頂雖然沒有長眼睛，但對頭頂的東西也特別敏感，總怕上面會有東西掉下來；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊燈，你的潛意識無形中就會武裝起來，隨時準備保護自己，久了你會耗掉很多能量，沒作多少事就累得半死?？梢缘脑挘埔幌挛蛔影桑?/p>
(14)座位不能被大型電器或電器(計算機、復印機、傳真機和冷氣機)圍住。
(15)座位正前方不能當作主動線(公司全員進出之路)。座位正前方如是主動線，那么一整天總會有人在你前面進進出出的，這種來往流動的氣場，也會干擾到你的磁場，讓你精神不集中，久了也會感到心浮氣躁，做事常出差錯，可以的話，最好是換位子，除非你是前臺。...>>
在安排辦公室座位時有什么講究嗎在安排辦公室座位時的講究技巧：
1.老板辦公室應在公司最后方
老板辦公室的位置很重要，它是企業成敗的關鍵。原則上，老板的辦公室宜在公司的最后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也比較容易服從及敬業，財源自然滾滾而來。此外，老板的桌椅應比其它員工的桌椅大，這樣才有主仆之分，不然員工容易爬到老板頭上，產生調度不易的困擾。
2.主管辦公室應在部屬后方
處在上有老板、下有部屬的職位，一個優秀的主管必須是一個戰略者、協調者，所以主管的辦公室不可設在部屬的前面，否則會造成部屬僭越的狀況，原則上職位愈高愈往后方坐，而且主管室的門，也不能正對老板或會議室的門，不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見。此外，主管的辦公桌顏色應盡量明朗淺色，辦公桌質量以簡單為要，而椅子要有椅背和扶手，這樣象征有靠山、有貴人，如此主管對公司的貢獻與支持力才會大。
3.員工辦公桌以排排坐最佳
員工的座位配置得好，可以帶動財運與合作力量，所以在安排員工的辦公桌時，要注意避免兩兩相對，因為兩兩相對容易導致口角及對立，所以員工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征著大家同心協力與和合融洽的人際關系，此外，座位后方最好能有墻壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不會造成員工流動性大，另外應要求員工維持個人桌面上整齊與清潔，因為桌面常保干凈與清爽，這樣處理公事才會有效率！
中國的風水文化十分重視座位的位置朝向的設計。故宮太和殿龍椅的位置設計就可使皇帝能從殿上直接看到城門外，可見其設計之精巧。那么，現代辦公室和居家布置中，座位的布置設計又要注意些什么呢？
座位不能在影印機或電腦的后方
影印機和電腦的外溢磁場比較強，如座位靠太近或在電腦正后方，久了容易影響到本身的磁場，造成身心方面的障礙，間接地也會影響運勢。最好是保持距離，不然在中間放盆闊葉植物也可以，但植物要定期更換，否則也會變成第二個污染源。
座位不能直沖大門
由于大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況?？梢栽陂T口立一座屏風或植物，作為化解之道。
座位后面宜有靠
座位后面宜有靠（墻或柜），不能背著門或走道。
人的后腦為腦波放射區，也是人體感應氣場最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不動的東西；如果背后有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
座位前方不能緊貼墻壁
人的眼睛長在前面，就是要捕捉比較多的訊息；如果座位太貼近墻面，反而看不見四周的人和事物，會造成潛意識的不安，也會影響到神精系統的穩定。
座位前方最好不要有人
如座位前方也有人面對面，也是一種心理煞，沒有自己的隱私空間，不是會造成彼此的不舒服，就是會分散注意力，喜歡和對方有說有笑，而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或文件隔開。
座位不能正對著廁所門
廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免，可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物，多少可以擋掉一點穢氣，而且廁所門也必需隨時關上。
辦公室座位哪個方位最佳朝陽
辦公室最佳風水位置是全境窗戶嗎。如不是4號是最佳風水位，是此室明財位，你那朝北代表圖中左邊朝北還是門向朝北。或屋向朝北，如是圖中左邊朝北，那此圖上東下西左北右南。
那4號東北方是今年（六白財星方位）2015年六白武曲金星飛臨東北方，屬橫財位，六白武曲金星為三吉星之一，主多貴人，管武官，升職撐權，主丁財大旺，得貴人幫助。那窗戶下半截總有實墻吧，上總有窗簾吧。
8號位宜男性員工，其動線在左，出入無危事業動線通暢，背后有靠，雖也被人走破。7號代表藏而不露之位，易弄些小聰b，8號是實干之位，但此位必定比5號要好，
辦公室的風水布局
辦公室的風水布局，事業的興旺與否不僅受到到居家還受到辦公室的風水的影響，生意人都很講究辦公室的方位跟家庭的風水，好的風水不僅能讓家庭興旺還能招財，現在分享辦公室的風水布局知識。
辦公室的風水布局1一、公司辦公室的整體旺財布局
1、公司開門位置最關鍵，公司整體位置吉但開門位置兇是不以吉論的，“來去兩口生死門”，“寧幫他人立千墳，不幫他人立一門”。從這些風水諺語中可以看出開門位置的重要性，改門也是該運的最好方法之一。門以開生旺位大吉，出煞為次，五黃、劫財為兇，也不宜開在丁星旺位，門開丁位為丁星下水不利人事。其中包括經理室、財務室等開門位置的策劃。
2、辦公室各方位的規劃布局；根據各方位吉兇作用來規劃董事長、總經理室、財務室、會議室、洽談室和其它工作人員辦公室的位置。
3、董事長和總經理辦公室、財務室的旺財旺丁布局。丁位的安排。辦公室的旺財布局主要包括：辦公桌、文件柜、飲水機的安放位置。也可根據各位置的需要與不足之處用植物、魚缸、掛畫等達到生旺出煞化煞的作用。合理的布局不僅財位可旺財，丁位如安排得當、丁位的山向兩星配合有情，不僅能使公司員工平安、健康、亦可旺財。財位也一樣，財位亦可旺丁，如八運山星6向星8的'68之方設置動水，既可旺財，也有利身體健康，因6白衰丁星見水為出煞，8白見水為旺財。
二、辦公室風水的布局的原則
1、“明堂”宜大不宜小。宅前空地叫明堂，辦公桌前面，應有盡有足夠大的空間，起碼在條件許可的范圍內，爭取最大的空間。這樣布局沒有壓迫感，你坐在辦公椅上工作感到視野開闊，帶來心情舒暢。
2、宜靜不宜動。人坐在辦公椅上辦公，背后宜靜忌動。背后安靜，沒有人走動，有一種安定、穩定、安全的感覺，容易集中精力辦公。同時，坐后不宜有窗戶，如有則坐后無靠，沒有靠山的感覺，坐后宜墻壁、掛畫等。
3、辦公桌宜門的對角位安放，忌門沖、背門。
4、辦公室內布局家龍虎對稱平衡，忌虎強龍弱。在辦公椅上坐著為觀測點，左前方為青龍位，右前方為白虎位。擺放文件柜、高物、花樹等，宜左右高度相當，忌右邊比左邊高。
5、忌梁壓、夾角沖射。辦公桌忌天花橫梁正壓，更忌壓頭，主有諸事不順；燈管在頭上方也為兇，主頭部有疾、失眠等。橫梁壓桌可用天花吊頂解決，但終屬非宜；燈管宜辦公桌中線以外的左上方安放。人在辦公椅上坐著，也忌辦公室內的墻角、柱角等尖角沖射。
6、辦公室天花板要高為吉，太低有壓迫感不吉利，且影響業務的發展，空氣流通不暢。
7、辦公室的主管、負責人，旁邊有水龍頭主漏財，其坐后方須有靠山。
8、辦公室的樓梯不可對著大門，否則納氣與排氣相沖，對財氣、健康不利。
9、入辦公室大門，廁所就在旁邊不吉。
10、辦公室沒有窗戶是大兇。因為空氣無法交流，死氣沉沉。
11、辦公桌對著廁所門，會受廁所污氣熏，日久必敗。
12、辦公桌不可破舊或損壞，否則對運途有所損。
13、辦公桌最好是用木質材料，用鐵皮、鋼制較會影響磁場，不佳。
14、辦公桌一端最好靠墻，較穩固，最忌將辦公桌斜放。
15、辦公室的光線要明亮，而其光線是以自然陽光最佳。
以上是辦公室風水布局均需遵循一些常識性的規則，任何人的辦公室均要注意的問題，為普遍適用原則。
三、辦公室財運啟動
宜在向星當旺、生氣之星方位；如八運的八白、九紫方位布催財設施，如魚缸、飲水機、風水輪、風水球、通道口等。以啟動財星，達到旺財目的。山星的當旺和近旺生氣星位置宜放置文件柜、高大物件、高大樹木等，并以靜為佳，以求平安健康。在失運劫財星位安放較高物品，對劫財之星收山，也可旺財。在失運丁星位留出通道或擺放水、空調等動態物品以出煞，可使公司人丁興旺顧客盈門。
如果你公司的辦公室結合選址，按以上三大要求來布局，在配合搬遷或開業的正確擇日，相信你公司的發展在激烈的市場競爭中也會一支獨秀。
辦公室的風水布局21、位置。
對于上班族來講，辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制于人”的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可以保護自已隱私的位置，也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”以戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。
在公司老板或是經理的位置很重要，它是一個企業成敗關鍵，所以老板的辦公室宜，在公司的后方，就好像是軍隊的指揮官在后面指揮一樣，這樣更容易掌握員工，員工也更服從，敬業，財源自然滾滾而來。如果將老板或總經理的位置擺設在靠近門口處，就好像是小兵打前陣，容易造成君勞臣逸的現象。當老板的事事操心，員工就比較被動，沒有發揮之處，自然對公司缺乏認同感。
除了辦公室設在最后方，想要掌握全局，可以把公司劃分為八卦，不妨將老板辦公室的位置設在西北方，因為西北方為“乾”卦之位，像征主事之人。當然這就是辦公老板是男性的，如果是女老板的話，那么可以設在“坤”，卦之位，就是西南方位。
2、光線。
采光越接近自然，越容易調動人體基因，使其調整體成最佳狀態，人工補光，
盡可能模擬自然光為好。如果光線太弱，太暗，會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象，意味著事業、前途暗談，長久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。。辦公室如果兩人側都有玻璃窗，光線太強、太通透也不好，易使人疲勞并導致神經衰弱。所以總體來說適中是最好的環境。
3、辦公室的座位不能直沖大門。
大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，或背對房門，首先會犯六沖，容易被入門的氣場沖到，使員工及上下級之間矛盾加劇，諸事不順，同時也影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。
4、如果是公司的老板，那么他的位置要突出，室內的一切裝飾、設施，都要體現為我所用的原則—，沙發應圍成一個U字形，形口朝著老板臺，形成一個向心力和凝聚力。
5、辦公室的座位不能正對著廁所門或橫梁壓頂。在風水學中，廁所是穢氣聚集之地，而、廁所門就是穢氣排出之處，座位正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病，而橫梁壓頂就是壓人的運氣，使人無法出頭，也會讓人產生工作上的壓力，受到上司的責難，容易遭到小人的中傷，頸椎疼痛，運氣阻滯。比較容易悲觀等現象。
6、辦公室坐位后面宜有靠墻或柜，座位的后方最好是固定、不動的東西;一是代表有靠，這說明做事有人幫，有靠山，如果背后做空或是窗戶等代表犯小人，做事難成，無靠代表任何事情都很難有人扶持，就得靠自已，其次如果辦公后面經常有人走動，容易讓人精神不集中，無形中把一部分注意力轉到后腦，長久下來會消耗掉能量，影響工作效率和健康。
老板與主管門不能對沖：對于老板選擇主管或是主管選擇一個好老板，這是一個企業成功的第一步，千萬不可以輕視!一個好的環境風水所產生的氣場對老板及屬下的身體、膽略、智慧及財運都有很大的幫助作用，無論是辦公室的領導或是主管經理，甚至普通員工，辦公室的大門都不能相對或是和會議室的門相對，否則，會造成彼此的不信任，彼此之間的見解會發生沖突，小的影響了個運勢，大了說就影響到整個公司的發展。
針對會議室大門，然后地方領導安排在對面，按照上述左右左右的原則排序。如果是會議接見，一般把以門為基準，面向門的左側為客方，右側為主方，然后按照領導大小先后排序。副職管生產的排第一，有的單位就是管經營的排第一，各有不同，看單位的性質。相同的級別，按照排名排序就好了，而不知道排序的情況下，需要看年齡、資歷和分工。行政職務相同時，有黨內職務的排在前。比如，同樣是副局長，黨組成員的排前面。行政職務相同時，職級高排前面。比如，同樣是處長，同時帶有“一級調研員”的排前面。
是很容易出錯的一項工作，可是領導座位牌再怎么不好擺放，只要你用心去安排了，那么我相信問題就不會很大。以上就是我對于這個問題的看法，歡迎大家繼續交流。在體制內，看來起來兩個平級領導，也可能在職級有區別。如一個個是住建局副局長，一個是交通局副局長，可能看起來平級，沒準誰就是正科，誰級別高誰在前,在單位上開會或搞活動時，領導的座位排列是有講究的，通常的做法是：左為大、右為小。如果是平級，那當然就是要看誰在單位領導的排列順序在前了。這個是不論年齡大小的，也是不論資格新老的。
如果某業務部門開會，本單位主要負責人好排座位。若上級主管監管一般副職或業務部門負責人參會，且赿高一級單位來的領導行政級別赿低，怎樣安排座位。
在部隊常見一些，軍事會議以帶長為主，坐主位。政治會議以政委、指導員為主！較好解決了倆平級主管，倆領導也非常認可！比如在部隊，打仗時，師長團長是一號，而研究提拔干部政委就是一號！
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