本文目錄

1. 總經理辦公會紀要需要董事長簽字嗎
2. 黨委會會后的會議紀要需要黨委成員都要在紀要后面簽字嗎
3. 黨委會議記錄需要領導簽字嗎

題主是否想詢問“總經理辦公會議紀需要董事長簽字嗎”？需要。根據查詢投融界官網信息顯示，會議紀要本身是屬于公文文檔，如實的記錄單位領導班子召開的會議，會議內容是需要董事長簽字認可的。會議紀要是記載會議主要精神和議定事項,要求與會單位共同遵守、執行的一種公文，黨的機關公文和行政機關公文,都把會議紀要作為法定文種。

一般來講，會議紀要提議參會人員簽字表示對會議的內容認可，如果意見相差較大有不同意見也會在會議紀要中注明(以后追究責任)。

但是目前沒有法律法規強制規定必須參會的人員都要簽字，具體還是要看會議紀要的用途。

會議紀要是一種法定的公務文書，其撰寫與制作屬于應用寫作和公文處理的范疇，必須遵循應用寫作的一般規律，嚴格按照公文制發處理程序辦事。

黨委（黨組）討論決定干部任免事項，應當按照下列程序進行：

（1）黨委（黨組）分管干部工作的領導成員或者組織（人事）部門負責人，逐個介紹領導職務擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。

（2）參加會議人員進行討論。

（3）進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過半數同意形成決定。

黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有2/3以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹，充分發表意見。

與會成員對任免事項，應當發表同意、不同意或者緩議等明確意見。

在充分討論的基礎上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進行表決。

對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當暫緩表決。

對影響做出決定的問題，會后應當及時查清，避免久拖不決。

黨委（黨組）有關干部任免的決定需要復議的，應當經黨委（黨組）超過半數成員同意后方可進行。

法律分析：一般來講，會議紀要提議參會人員簽字表示對會議的內容認可，如果意見相差較大有不同意見也會在會議紀要中注明(以后追究責任)。但是目前沒有法律法規強制規定必須參會的人員都要簽字，具體還是要看會議紀要的用途。會議紀要是一種法定的公務文書，其撰寫與制作屬于應用寫作和公文處理的范疇，必須遵循應用寫作的一般規律，嚴格按照公文制發處理程序辦事。

法律依據：《中國共產黨地方委員會工作條例》第二十三條常委會會議一般每月召開2次，遇有重要情況可以隨時召開。常委會會議由黨委書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記召集并主持。會議議題由書記提出，或者由常委會其他委員提出建議、書記綜合考慮后確定。常委會會議應當有半數以上常委會委員到會方可召開。討論和決定干部任免事項必須有三分之二以上常委會委員到會。常委會委員因故不能參加會議的應當在會前請假，其意見可以用書面形式表達。根據工作需要，會議召集人可以確定有關人員列席會議。表決可以根據討論和決定事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會常委會委員半數為通過。未到會常委會委員的意見不得計入票數。會議討論和決定多個事項，應當逐項表決。常委會會議由專門人員如實記錄，決定事項應當編發會議紀要。經常委會會議討論通過、以黨委名義上報或者下發的文件，由書記簽發。遇重大突發事件、搶險救災等緊急情況，不能及時召開常委會會議決策的，書記、副書記或者常委會其他委員可以臨機處置，事后應當及時向常委會報告。

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