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歷任青島城陽區委書記：
1、孫立杰，1963年8月生，江蘇如東人。1981-1985年，山東工學院電機系工業自動化專業學習。1999-2002年，中共即墨市委副書記、代市長、市長；2002-2003年，中共青島市城陽區委副書記、代區長、區長。
2003-2008年，第29屆奧林匹克運動會組織委員會帆船委員會（青島）秘書長（正局級）；2008-2010年，青島市市長助理、市政府黨組成員；2010年4月任中共青島市城陽區委書記。
2、張德平，1962年12月生，河北南宮人。1984年8月參加工作。1984-1986年，長春第一汽車制造廠汽車研究所助理工程師、團委副書記；1986-1989年，吉林工業大學汽車工程學院內燃機計算機輔助設計專業研究生。
2005-2006年，中共即墨市委常委、副市長。2006-2011年，中共即墨市委副書記、代市長、市長；2011年11月任中共膠州市委書記。
3、王久軍，1963年9月生，山東省臨朐縣營子公社（今東城街道）黃家洼村人。1983-1987年，萊陽農學院農學系農學專業學生。1987-2000年，山東省農科院工作；2000-2002年，中共青島市四方區委副書記。
2002-2008年，中共萊西市委副書記、代市長、市長；2008-2011年，中共萊西市委書記；2011年11月任中共青島市市南區委書記。
4、劉圣珍，1963年5月生，河南寧陵人。1980-1985年，濱州醫學院醫療系醫療專業學習。2008-2011年，中共青島市城陽區委副書記、副區長、區長；2011年11月任中共山東省萊西市委書記。
5、惠新安，1963年6月生。1980-1984年，山東紡織工學院機電系工業電氣自動化專業學習；1984-1985年，青島地毯公司辦公室秘書；1985-1998年，中共青島市委組織部工作；1998-2001年，青島市知識分子工作領導小組辦公室主任（副局級）。
2007-2010年，中共青島市委組織部常務副部長；2010年4月任中共青島市市北區委書記。
6、齊家濱，1967年生，1989年畢業于山東大學電子工程系，之后在該校管理學院攻讀碩士、博士研究生。最初的工作經歷從濟南市天橋區北園鎮開始。2001年，由中共濟南市天橋區區委常委兼天橋區北園鎮黨委書記調任濟南市政府辦公廳任副主任、濟南市政府副秘書長。
2005年12月任中共濟南市信息產業局黨組書記；2006年1月任濟南市信息產業局局長；2008年1月任濟南市發展和改革委員會黨組書記、主任；2011年11月任中共青島市嶗山區委書記、嶗山風管局黨委書記。
7、李奉利，1965年12月生，山東高密人。1984-1988年，同濟大學工業與民用建筑專業學習；1997-2000年，青島海洋大學港口海岸與近海工程專業學習，獲工學碩士學位；2001-2006年，中國海洋大學港口海岸與近海工程專業博士研究生。
2008-2011年，中共四方區委副書記、代區長、區長；2011-2013年，中共李滄區委副書記、代區長、區長；2013年7月任中共青島市李滄區委書記。
8、劉贊松，1962年01月生，山東青島人。1980-1984年，山東農業機械化學院機械系農機設計與制造專業學習。2007-2011年，中共膠州市委副書記、市長；2011-2012年，中共即墨市委書記；2013年3月任中共即墨市委書記、青島藍色硅谷核心區管委會黨工委書記。
9、張杰，1962年3月生，內蒙古哲里木盟人，生于青島。1980-1985年，山東工業大學電力系電力系統及自動化專業學習。2008-2011年，李滄區委副書記、代區長、區長；2011-2012年，四方區委副書記、代區長、區長；
2012-2014年，青島市市北區委副書記，區長；2014年12月任平度市委書記。
10、王魯明，男，漢族，1961年11月出生，山東海陽人，1976年12月參加工作，1980年12月入黨，在職研究生學歷，工學博士學位。現任山東省威海市委書記。
擴展資料：
市委書記，全稱中國共產黨某某市委員會書記，在中華人民共和國是指中國共產黨設在市一級的委員會（即市委）負責人。由于中華人民共和國的市分直轄市、副省級市、地級市和縣級市四種，所以市委書記的級別可以是副國級（直轄市市委書記為省部級。
但一般兼任政治局委員，為副國級）、或副省（部）級（副省級城市市委書記或由所在省省委常委兼任的地級市市委書記）、或正廳（局）級（地級市市委書記）、或正縣（處）級（縣級市市委書記）如果兼任地級市的市委常委則為副廳級。
地級市的市委書記的行政級別有兩種：正廳（局）級和副省（部）級，前者為普通地級市的市委書記，行政級別為正廳（局）級。而后者一般是省（自治區）的省會或者重要地級市，其市委書記會高配所在省（自治區）黨委的常委，因此其行政級別為副省（部）級。
職責：
一、負責所在市一級區域內的黨務工作，加強黨的領導。
二、根據上級黨委的指示，開展本地區黨的建設工作，設立政法委員會，黨務委員會等部門分工負責。
三、在經濟建設，社會管理管理方面分工合作，與市長協調并進。
四、根據市委組織部的考察任命黨委成員和其他相關的人事任免。
參考資料：百度百科-市委書記（中國共產黨某某市委員會書記）
因為其寓意國泰民安。
青島國際會議中心坐落于青島東部浮山灣的奧林匹克帆船中心的核心區域，場館面海而建，形如展翅的海鷗。而在這座重要場館的內部，會場細節處處體現著中國文化，處處洋溢著齊風魯韻。步入迎賓大廳，即可看見正對大門的巨幅國畫《泰山日出》。畫中的巍峨泰山不僅是山東的象征，也寓意著國泰民安。
優惠政策如下：
按照青島的引才政策，留學歸國人員拿到教育部承認的國外大學碩士、博士學歷，并且來青島工作創業的，政府都會拿出1000萬元的專項資金向海歸人才發放安家補貼，每年3萬至5萬元，連續發放3年。
2009年年初，青島啟動了“300海外高層次人才計劃”。意為從全市征集300多個未來產業發展急需的高端人才職位，以年薪最高為300萬元、政府配之以項目資助、住房補貼等措施，重金面向全球招攬高端人才。
在青島，人事局自辦留創園是引進海外人才的一大特色，政府投資建設人才大廈，并在大廈中劃出6000平方米的辦公區作為留學人員創業園，以極低的租金為留學人員提供辦公場所，并為海歸提供了報到、學歷認證、融資創業等一站式服務.
留創園不采取市場化的經營模式，而完全充當公共服務的角色。但隨著金融危機而來的新一輪海歸潮，使得這種模式不得不做出調整，青島人事局本著“創業帶動就業”方針，鼓勵留學歸國人員創業，而這對青島留創園的規模提出了新的要求。
擴展資料：
優惠的政策是吸引海外人才的關鍵，但留學人員數量迅速增多，海歸人數逐年增長，滿腔熱血只打“親情牌”已經不能滿足引才工作的現狀。只要歸國就有補貼的辦法在實際操作中暴露出了弊端；引才的盲目化使得海歸就業成了問題；海外人才和本土人才競爭成了人才工作中的矛盾。
以青島為代表的一批二線城市，在抓住了金融危機帶來的機遇，加大力度引進海外人才的同時，也在不斷地根據各自城市情況調整著自己的引才思路。
參考資料來源：人民網-青島：發掘海歸價值
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