本文目錄

1. 工會主席辦公會議紀(jì)要
2. 工會工作會議紀(jì)要范文
3. 工會委員會會議紀(jì)要范文

工會主席辦公會議紀(jì)要

工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。那么在工會主席開展辦公會議時應(yīng)該如何寫好會議紀(jì)要呢?下面就和我一起來看看吧。

時間：xxxx年xx月xx日星期x

地點：xxxxx公司會議室

主持人：xxx

會議議題：

一、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會

二、成立xxxx有限公司第一屆工會委員會組織機構(gòu)推選工會主席、組織委員、宣傳委員、財務(wù)委員、女工委員出席會議人員：全體在職員工;應(yīng)到xx人，實到xx人，(除xxx、xxx、xxx請事假未出席);

會議主要內(nèi)容：

一、根據(jù)我國《工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司依法成立工會組織。介紹成立工會的主要工作和任務(wù)：

1、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

2、工會依法參與國家行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，工會通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、工會通過組織職工培訓(xùn)，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。

5、依法維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

6、開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進文化引導(dǎo)、教育職工。

7、發(fā)揮工會會員作用，推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。

8、建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制，認(rèn)真做好勞動保護工作，督促和協(xié)助行政改善勞動條件，履行企業(yè)社會責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

二、大會推選第一屆工會組織機構(gòu)成員

1、大會應(yīng)到會員xx人，實到會員xx人，x人因事請假，實到人員超過半數(shù)。

2、大會采用舉手表決的方式進行，擬推選xxxxxx等x位同志為候選人。

3、大會推選由xxx組織實施選舉，計票人xxx，監(jiān)票人xxx。

4、經(jīng)差額舉手投票表決，選出xxx、xxx、xxx等3位同志為第一屆工會委員會委員，xxx以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆委員會主席;xxx同志以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆財務(wù)委員兼任女工委員;xxx以xx張贊成票當(dāng)選工會第一屆組織委員兼任宣傳委員。

三、決議

經(jīng)選舉結(jié)果任命以下同志為xxxxx有限公司第一屆工會委員會委員;

任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會主席;

任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會組織委員兼宣傳委員;

任命x為xxxxxx有限公司第一屆工會委員會財務(wù)委員兼女工委員;

以上程序符合選舉法規(guī)定，結(jié)果真實有效。

xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團工作會議、全總十六屆七次主席團會議、全國工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作電視電話會議、省總工會十二屆四次全委會、全省工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會、信訪維穩(wěn)工作會等會議精神，總結(jié)交流上半年工作，安排部署下半年工作，進一步統(tǒng)一思想，開拓奮進，推進全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會職工服務(wù)中心，宜都市總工會在會上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)推廣。下午我們還將分組討論，互相交流，分析形勢，明確任務(wù)。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三個方面問題。

一、關(guān)于上半年全市工會工作

上半年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點，真抓實干，各項工作推進順利，為全面完成全年任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

(一)理論武裝不斷加強。

(二)勞模宣傳聲勢強大。

(三)建功立業(yè)活動廣泛開展。

(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實有效。

(五)職工服務(wù)不斷深化。

(六)自身建設(shè)得到加強。

二、關(guān)于下半年重點工作安排

今年以來，全總、省總工會相繼召開了一系列工作會議，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究貫徹落實的措施，以更加有力的.舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會所能”的各項工作抓好，確保全年目標(biāo)任務(wù)的落實。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上做貢獻。

(三)圍繞職工，在推進精細(xì)服務(wù)上下功夫。

(四)圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實招。

(五)圍繞農(nóng)民工，在入會和服務(wù)工作上求突破。

(六)圍繞基層，在激發(fā)活力上見實效。

三、關(guān)于加強工會自身建設(shè)

黨中央、省委對加強工會組織建設(shè)高度重視，職工群眾十分期待。我們一定要按照努力打造“政治堅定、團結(jié)務(wù)實、群眾擁護”堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時代要求，適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。

(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。

(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

同志們，今年時間已過半，下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。各級工會干部要帶頭弘揚勞模精神，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實策、鼓實勁、辦實事，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新晉位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻!

工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規(guī)范化、正常化、制度化，使學(xué)校黨總支和上級文件精神能落到實處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制定本會議制度如下：

一、教職工代表大會：

一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。如要對某項決議進行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。

二、工會委員會議：

原則上每學(xué)期召開一次工會委員(或擴大)會議，可不定期召開，全體校工會委員和經(jīng)費審查委員會委員參加。會議由工會主席主持，參加人員為學(xué)校工會全體委員、工會經(jīng)費審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作匯報、審議工作計劃、進行工會經(jīng)費預(yù)、決算和審查、傳達上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經(jīng)驗、討論其它需要委員會研究的事項等。

三、工會小組會議：

每學(xué)期召開 2— 3次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議，對工會工作的進展情況進行自查，商討、布置工會工作。

四、工會辦公例會：

每月召開 1次工會辦公例會(也可根據(jù)工作需要臨時召開)，及時傳達上級有關(guān)文件精神，互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討、制定落實措施，討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。

五、會議要求：

1、每次會議均由工會委員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄按時歸檔。

2、凡參加會議人員應(yīng)做到：

(1)準(zhǔn)時參加，不遲到，不早退，有事請假。

(2)認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

(3)及時宣傳貫徹會議精神。

長興華盛虹溪中學(xué)工會委員會

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工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。工會工作會議結(jié)束后是需要做會議記錄或者會議紀(jì)要的，這時候要在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期，位置居中，并用括號括起。下面是我為你帶來的工會工作會議紀(jì)要范文，歡迎參閱。

工會工作會議紀(jì)要范文1

地點：小會議室

時間：20__年8月21日下午

人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人

內(nèi)容：

第一階段：

1、會議主持人：廖亞強

2、大會工作人員查到會人數(shù)。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

3、鄒定英同志作學(xué)校財務(wù)工作報告。

4、廖亞強同志宣讀實驗小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學(xué)年實驗小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財務(wù)工作報告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__-20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

第二階段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

8、代表表決、通過關(guān)于對《學(xué)校財務(wù)工作報告》的決議、關(guān)于《實驗小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對《20__-20__學(xué)年度實驗小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實驗小學(xué)校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

散會。

工會工作會議紀(jì)要范文2

時間：20__年1月5日上午9：00

地點：___

參加人員：__集團會員代表

議程：

1、審議__集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團公司工會研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于二0一二年一月五日召開__集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線念饑工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定；

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20__工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資；

舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。山型與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

舉手表決是否通過__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護公司資產(chǎn)、離職交接；外部工作行為準(zhǔn)則，代表公司對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易；外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系；個人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手、不與公司競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日

工會工作會議紀(jì)要范文3

會議名稱：__公司工會文員會工作會議

時間：____年__月__日上午

地點：公司三樓會議室

主持人：___

參加人員：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的____年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。

會議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：__服務(wù)伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論。

2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

3.做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存，并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4.準(zhǔn)備成立__公司女工委員會，由___擬稿。

會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提出好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會工作會議紀(jì)要范文4

液空中國工會工作會議記錄(編號1044)

地點泰山會議室，古美路辦公室，上海

日期: 20__年1月12日

與會者:王時雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀(jì)如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

抄送:定稿與歸檔: 20__年1月 31日

本次月度會議會議主持人為紀(jì)如平，會議議題如下：

一.蘋果產(chǎn)品服務(wù)商合作意向介紹

紀(jì)如平介紹一下蘋果產(chǎn)品服務(wù)商的合同意向條款，委員會討論后，認(rèn)為條款中有些條款表述不明確，且協(xié)議整體優(yōu)惠力度不夠，所以，建議會后由紀(jì)如平等委員與供應(yīng)商再次溝通，澄清部分內(nèi)容。(責(zé)任人：紀(jì)如平)

二、選區(qū)劃分確定，需要兩委會投票決策

Emma介紹了工會代表新選區(qū)的劃分情況，兩委會一起探討個別細(xì)節(jié)，同時由于儲運情況較復(fù)雜，會后Emma請儲運工會代表幫忙一起劃分。(責(zé)任人：楊海娟)

三、工會月度會議流程及管理制度

常務(wù)副主席趙陵洪向與會者介紹最新的工會工會月度會議流程，經(jīng)委員會協(xié)商討論，最終確定工會月會時間為每月第三個周二下午1點到6點，每次月會提供晚飯(盒飯)，新的月會管理制度從3月份月會開始執(zhí)行。(責(zé)任人：趙陵洪)

在會議流程中，征集會議議題一項中，需要有議題模板，經(jīng)委員會討論，最終決定通過微信的形式征集議題，建議設(shè)置下拉菜單，可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責(zé)任人：王時雨&梁瀟)

同時每次月會會新增2小時左右的workshop，月會主持人負(fù)責(zé)選擇一個焦點討論話題(可以與工會工作或者團隊建設(shè)相關(guān))，由梁瀟協(xié)助，以workshop的形式進行。(責(zé)任人：對應(yīng)委員&梁瀟)

為保證工會工作的公開透明，同時使得廣大會員了解工會委員會的相關(guān)工作，從今年開始，月會的會議紀(jì)要需要審核后通過微信發(fā)布。(責(zé)任人：梁瀟)

四、20__年1月19日工作坊情況匯報

陳師傅首先介紹了1月19號工作坊的活動場地情況。(責(zé)任人：陳炳偉)

梁瀟介紹了一下1月19號工作坊的流程以及各階段需要工會委員的職責(zé)。(責(zé)任人：梁瀟)

最終協(xié)商，出席當(dāng)天工作坊的委員為主席，趙陵洪，樊璐，徐凱特，張琳，孟婷婷，邊晶言;

五、工會項目管理程序提案

杜昊介紹了工會項目管理程序的提案，分別解釋G0-G4各截點要求，兩委會對于這一提案的各點進行討論，同時明確項目在招募項目經(jīng)理時，需要微信公布工時費的計算方法

開會時間：20xx年4月7日

地點：會議室

參加人員：

主持人：

內(nèi)容：一年來工作的總結(jié)并明確今后的工作任務(wù)

1．加強對工會組織的認(rèn)識，明確工會委員的職責(zé)，工會委員會的工作宗旨“少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”

2．抓規(guī)范，加強組織建設(shè)：①組織框架完善②目標(biāo)責(zé)任制度③會議制度④培訓(xùn)制度

3．抓維權(quán)，加強工會建設(shè)：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動性③幫助困難員工，及時為員工排憂解難④維護員工的合法權(quán)利；

4．抓載體，加強工會的活力：①制造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請進來”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；

5．抓建設(shè)，為企業(yè)的建設(shè)作出貢獻；

6．抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量

7．積極配合地方政府各項政策；

8．密切配合宏強組織工作的開展；

9．做宏強全體員工堅強的后盾。

【溫馨提示】關(guān)于工會會議紀(jì)要，工會會議紀(jì)要怎么寫的介紹，部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請以實時信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設(shè)備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務(wù)等。