本文目錄

1. 考評員應(yīng)如何做好技能考試評分工作
2. HR如何做好企業(yè)規(guī)章制度的建立及公示
3. 工程質(zhì)量進度會議紀要

考評員應(yīng)如何做好技能考試評分工作如下：

1、考評員進行職業(yè)技能考核前，必需熟知本次考核工種、項目、內(nèi)容、要求及評定標準。

2、負責(zé)考核場地、設(shè)備、工、卡、量具的檢查及其考核所用材料的檢驗。

3、在考評過程中，評分人員應(yīng)獨立完成各自負責(zé)的任務(wù)，相互之間不得暗示或溝通。

知識拓展：

一、理論考前工作準備

（一）提前到崗：考評員開考前一個小時到崗，持證上崗，檢查考場布置情況，大約用時15分鐘。

（二）工作會議：考評組長召開考評工作會議，質(zhì)量督導(dǎo)員參會，考務(wù)工作人員負責(zé)記錄會議紀要。

（三）明確考場守則：明確考評組長工作職責(zé)、工作守則；明確考評員工作職責(zé)、工作守則；明確考場規(guī)則、突發(fā)情況處理原則。

（四）工作分工：誰負責(zé)防舞弊安檢？誰負責(zé)考生身份驗證（準考證+身份證）、考生確認簽到？誰負責(zé)考試機正常運行巡檢、引導(dǎo)考生入座？

確定實操考試開考前工作分工：

①開考一個小時后哪2位考評員負責(zé)簽領(lǐng)實操試卷？

②考評組長候考解封試卷時，誰負責(zé)分發(fā)試卷、回收試卷？

③填寫資料過程中，誰負責(zé)指導(dǎo)考生填寫基本信息？

2．開考30分鐘內(nèi)工作分工：

（1）誰負責(zé)核對考生信息（準考證、身份證、座位簽、考生）？

（2）誰負責(zé)監(jiān)考維護考場秩序，指導(dǎo)考生登錄考試系統(tǒng)？

（3）誰負責(zé)解決開考后考生登錄異?，F(xiàn)場處理

二、實操考試考前工作會議工作要點：

1．考評組長負責(zé)在候考室解封試卷袋；

2．其他考評員現(xiàn)場協(xié)助分發(fā)、回收考生填報資料；

3．考評組長指導(dǎo)考生填寫基本信息。

解封試卷后，考評組長召開考評工作會議，質(zhì)量督導(dǎo)員參會，考務(wù)工作人員負責(zé)記錄會議紀要。

明確考場守則

1．明確考評組長工作職責(zé)、工作守則；

2．明確考評員工作職責(zé)、工作守則；

3．明確技能操作評價原則、考評方式、評分標準；

4．明確考場規(guī)則、突發(fā)情況處理原則。

工作分工

1．考評組長公布應(yīng)考人數(shù)，實卡人數(shù)，考評方式（獨立工位通考或獨立工位輪考）。

2．考評組長確定各考評員負責(zé)考評試題、分發(fā)試題，考評員審核各自負責(zé)的試題是否有異常？

3．考評組長、質(zhì)量督導(dǎo)員、主考、考評員討論確定異常試題解決辦法。

三、簽名確認

（一）所有考評員簽署《保密協(xié)議》《誠信承諾書》。

（二）所有考評員、督導(dǎo)員在考評工作會議紀要上簽字確認，存檔保管。

四、理論監(jiān)考

1．確保全程2位監(jiān)考員在考場監(jiān)考。不包含人社局外部督導(dǎo)人員、至少一位考評員在考場監(jiān)考。

2．監(jiān)考過程中，不得使用手機，若需要接聽電話、回復(fù)信息，須移步考場外非監(jiān)控區(qū)域進行，且得替崗監(jiān)考人員進入考場后方可離開，確?？紙鲇?名監(jiān)考員。

考場須知

1．開考30分鐘后，遲到考生不得進入考場。

2．距離考試結(jié)束15分鐘內(nèi)，考生不得交卷。

3．監(jiān)考過程，考生不舉手詢問，不得主動湊近考生電腦。

五、實操評價

考前檢查

1．檢查考評員必備文具：紅色簽字筆、計時器；

2．檢查試題考具：依據(jù)考場備料通知單檢查考核工具是否完備。

評價注意事項

1．實操試題總成績登記表、評分表，考評員評分簽字部分，全部用紅色簽字筆

2．考生編碼必須填寫，不得漏填、錯填。

3．考評員慎重評“滿分”，若要評滿分，一定要經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起多人反復(fù)考評、經(jīng)得起實際操作無漏洞。

4．評分表扣分項、得分項均要計分，扣分項計分不用加“-”。

5．評分表扣分項、得分項均要統(tǒng)計合計分。

6．評分若有修改，考評員必須在修改處下方簽字確認。

7．下一位考生開考前，須將考位道具復(fù)原后，再安排下一位考生考試。

統(tǒng)分注意事項

1．考評員之間交互核分，核分員也要在考評員修正處簽名確認，以確保考生成績準確無誤。

2．考生總成績登記表，考評組長在統(tǒng)分員處簽名，其他考評員在考評員處簽名。

六、考評小結(jié)

（一）考評組長填寫《考場記錄表》《試卷使用反饋表》（理論/操作各一套），所有考評員簽名確認考場情況?！谏炞止P、正楷簽名

（二）考評員、考務(wù)人員、質(zhì)量督導(dǎo)員在《成績匯總表》簽名確認考生成績?！谏炞止P、正楷簽名

（三）督導(dǎo)員填寫《內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)情況表》《考評人員履行職責(zé)情況反饋表》，簽名確定督導(dǎo)情況?！谏炞止P、正楷簽名考評員在《考生簽到表》簽名確認出勤率?！谏炞止P、正楷簽名。

一、HR如何做好企業(yè)規(guī)章制度的建立

企業(yè)規(guī)章制度要作為管理企業(yè)的內(nèi)部“法律”，作為對違紀員工的處罰依據(jù)，必須要經(jīng)過相應(yīng)的程序。在制定或修改規(guī)章制度過程中，建議作好以下幾個環(huán)節(jié)工作：

（1）職工代表大會：主要是針對人員較多的企業(yè)，一般采用職工代表大會的形式討論有關(guān)規(guī)章制度等涉及員工切身利益的事項。職工代表的產(chǎn)生一般要經(jīng)選舉程序，即通過“員工代表推薦表”形式推選員工代表。職工代表要有相應(yīng)合理的人數(shù)。

（2）全體職工大會：主要針對企業(yè)員工不太多的企業(yè)適用的一種民主機制。如果召開全體職工代表大會，要求到會人員均有進行簽到，這是關(guān)鍵的一個重要環(huán)節(jié)。其簽到表應(yīng)當(dāng)作檔案資料裝訂成冊進行保管。

（3）員工大會（代表大會）簽到表管理：1、簽到表上應(yīng)打印或注明規(guī)章制度、崗位職責(zé)、定額管理的討論、修改；2、簽到表應(yīng)分部門進行簽名，記錄參加會議人員情況。3、注明會議時間、地點，注明該部門應(yīng)到多少人，實到多少人。

（4）會議議程與會議記錄：注明會議時間、地點，經(jīng)討論的規(guī)章制度項目，員工意見、工會代表意見、表決結(jié)果。

（5）員工大會或員工代表大會的橫幅、照片、錄像資料保存。

二、企業(yè)規(guī)章制度制定后如何進行公示？

勞動合同法嚴格規(guī)定了用人單位規(guī)章制度制定的程序和生效條件。經(jīng)過法定程序制定并向勞動者公示后，規(guī)章制度對勞動者才具有約束力。本律師在勞動法在線HR俱樂部全國實戰(zhàn)課程上以及法律顧問單位的HR打電話溝通時，我總結(jié)：規(guī)章制度的公示方式一般做到8種，今天給大家一起分享：

1、直接將規(guī)章制度作為勞動合同的附件，在勞動合同中?？罴s定“用人單位所規(guī)定的規(guī)章制度、員工手冊及雙方簽訂的其他協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力，如其內(nèi)容按規(guī)定程序進行修改，則可視為本合同相關(guān)條款已做變更，勞動者已經(jīng)詳細閱讀，并愿遵守用人單位的《勞動規(guī)章制度》”，讓勞動者在勞動合同上簽字。

2、將規(guī)章制度以手冊形式發(fā)給員工，交由員工閱讀，并且在閱讀后簽字確認。用人單位應(yīng)保留規(guī)章制度的發(fā)放證據(jù)。

3、將規(guī)章制度放在公司網(wǎng)站上由員工瀏覽，通過計算機技術(shù)手段記錄員工瀏覽規(guī)章制度的情況。

4、將規(guī)章制度在廠區(qū)公共區(qū)域?qū)⒁?guī)章內(nèi)容全文公告，并且將規(guī)章制度的公示現(xiàn)場以拍照、錄像等方式記錄備案。

5、將規(guī)章制度發(fā)到員工個人郵箱里，保留發(fā)信記錄。

6、將員工對于企業(yè)規(guī)章制度的了解情況作為考核項目，定期或者不定期考核員工對規(guī)章制度的了解情況，記錄規(guī)章制度考核結(jié)果并讓員工簽字確認。

7、召開全體職工大會或者組織全體職工對規(guī)章制度進行集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓員工在規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)報到表上簽名。

8、可以進行相應(yīng)規(guī)章制度的考試，并保留規(guī)章制度的試卷。

以上企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，至于什么是最有效的公示方法，企業(yè)根據(jù)自己特點，例如硬件設(shè)施，企業(yè)文化、人員素質(zhì)等等，尋求適合本企業(yè)的最佳公示方式，以達到使所有的勞動者對企業(yè)規(guī)章制度熟知，以減少由于用人單位規(guī)章制度對勞動者沒有約束力，而使用人單位承擔(dān)的不利法律后果。

三、規(guī)章制度應(yīng)加強檔案管理：

（1）所有的文檔材料存檔：規(guī)章制度文本、崗位職責(zé)文本、員工代表選舉表、大會會議簽到記錄、會議記錄、培訓(xùn)記錄、公示記錄等會議材料均要存檔保存。會議材料最好裝訂成冊，并由工會蓋騎逢章。

（2）對會議之后新進人員，應(yīng)進行專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)簽到表存檔保存。

（3）規(guī)章制度有修訂的，修訂的內(nèi)容及程序也應(yīng)作存檔管理。

工程質(zhì)量進度會議紀要范文

在不斷進步的時代，會議紀要在處理事務(wù)上起到的作用越來越大，會議紀要一般采用第三人稱寫法。那么你真正懂得怎么制定會議紀要嗎？下面是我精心整理的工程質(zhì)量進度會議紀要范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

時間：x1年8月3日(星期三)15:00

會議地點：總監(jiān)辦會議室

出席人員：建設(shè)單位，施工單位，監(jiān)理單位相關(guān)人員(詳見附錄1《工地會議簽到表》)

會議主持：李x

會議主題：A2、A3第四次工地例會

會議議程:

一、施工單位項目經(jīng)理做工程進度與計劃材料匯報

二、監(jiān)理單位評述工程施工情況

三、建設(shè)單位對施工方問題的處理

四、會議總結(jié)

1、施工單位項目經(jīng)理做工程進度與計劃材料匯報

A2標段項目經(jīng)理曾金泉主要匯報了A2標段的工程概況、主要工程量、當(dāng)月完成的進度以及下個月的計劃。其中進度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。(詳見附錄2《A2標段匯報材料》)

A3標段項目經(jīng)理黃志良主要匯報了該標段的工程概況、工程進度分析、下月計劃以及目前施工中存在的主要問題。(詳見附錄3《A3標段回報材料》)

2、監(jiān)理單位評述工程施工情況

A2現(xiàn)場監(jiān)理：

1.對于高邊坡的工程必須進行安全防護。

2.填方中有土石混填的路段壓實度抽檢頻率不夠，后期需要加強。

3.對抽檢試驗需迅速完成資料并及時上報。

A3現(xiàn)場監(jiān)理：

K10+333涵洞墻身存在空洞，要求施工方采取補救措施。

1.抽檢資料不夠完善，要求后期做好相應(yīng)的工作。

實驗室主任：

1.各標段匯報的材料缺少試驗抽檢頻率數(shù)據(jù)。

2.完成的實驗數(shù)據(jù)沒有及時上報。

3.A3標段K13+060.61涵洞混凝土基礎(chǔ)檢測不合格，需要重做。

4.加強工地實驗室與監(jiān)理中心實驗室的聯(lián)系，并及時匯報每次試驗資料。

測量工程師：凡是與測量有關(guān)的事項都需及時上報，我辦將及時組織人員進行旁站或復(fù)測。

總監(jiān)：

1.A2標段土石方工程完成較早，在A2與A3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來的路床施工中必須嚴把質(zhì)量關(guān)，加大壓實度抽檢頻率，對不合格的地方必須依據(jù)相應(yīng)規(guī)范要求進行處理。

2.兩個標段構(gòu)造物的建設(shè)存在太大缺陷，例如A2標段蓋板涵沉降縫錯位、堵塞，A3標段蓋板涵面筋缺失等等問題。各標段現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人必須加強現(xiàn)場指導(dǎo)，做好放樣工作。同時與監(jiān)理方加強聯(lián)系，及時就地解決相應(yīng)的問題。3.安全工作要重視，要落到實處。對現(xiàn)場用水、用電、以及安全警示標志等出現(xiàn)問題必須立馬進行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問題。

4.資料要完善，對于現(xiàn)場試驗資料或變更資料必須及時上報并做好存檔工作。

建設(shè)單位對施工方問題的處理

問題1對于沿線線桿未移遷問題指揮部已作出指示，相關(guān)部門已經(jīng)開始進行現(xiàn)場調(diào)查勘測很快就會有遷移方案。

問題2K7+561.43圓管涵問題需要進行現(xiàn)場勘測尋找合適的放管位置，同時要與村名進行協(xié)商。

問題3K7+480——K7+518即項目部前的房子未拆遷問題需要及時進行多方協(xié)商盡早得出拆遷方案。

問題4對于K7+024涵洞的補救方案在進一步核實中。

問題5關(guān)于要求禁止在舊路改造路段上運行運花崗巖的重型車輛需上報指揮部，由指揮部作出具體的'安排。

問題6沿線截水溝由于前期設(shè)計不合理，目前暫緩施工。經(jīng)現(xiàn)場勘測對確實需要設(shè)置截水溝路段根據(jù)勘測數(shù)據(jù)進行截水溝的設(shè)計與施工。

問題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問題與相關(guān)部門上報的情況不符，需進一步落實。

問題8由于楊梅坪便道路線的選擇是依施工方意見進行的，因此現(xiàn)在的問題業(yè)主只能共同參與協(xié)商對策及早解決問題。

會議總結(jié)

龔科長：

a.各標段聯(lián)系幾個月都未能按計劃完成，因此各標段在安排后期的計劃時必須加強可行性分析做到完成進度與計劃同步。

b.各標段針對計量上報資料重視不夠，依據(jù)要求不管計量結(jié)果是否符合批復(fù)條件都必須在每月工地例會時上報該月計量及累計計量。

c.在前期的施工現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場人員沒戴安全情況，后期必須強制落實不戴安全帽不許進入施工現(xiàn)場。

d.A3K3+600路段施工時沒有技術(shù)人員在場進行監(jiān)督指導(dǎo)容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。因此要求在后期的施工中不管是哪個標段哪個路段的施工都必須有技術(shù)人員在場。

e.坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現(xiàn)場指揮人員極易造成交通事故，各施工單位必須進行現(xiàn)場調(diào)查對于存在隱患的位置必須設(shè)置醒目的行車指導(dǎo)標志或安排現(xiàn)場引導(dǎo)人員。

f.各標段匯報材料的數(shù)據(jù)缺乏說服力，并且存在相應(yīng)的漏洞。對于較大的工程量必須標注相應(yīng)的樁號。

g.工地負責(zé)人要經(jīng)常下工地把我第一手資料，只有如此才能起到工程施工指導(dǎo)工作。

h.工程交底不到位、質(zhì)量控制不到位導(dǎo)致施工中頻頻出現(xiàn)錯誤，像A2標段的涵洞問題、挖斷地下電纜等情況。

i.變更資料不完善上報不及時。

j.在施工中要加強檢測準度加強監(jiān)理力度。

吳總：工程施工中主要是把好質(zhì)量、進度、安全三個大關(guān)。

在質(zhì)量大關(guān)中管理第一，要加強技術(shù)引導(dǎo)。目前主要存在如下問題：

a.清表、填方挖臺階不夠重視，壽寧處于復(fù)雜的地形上，坡面較陡水流急促，若是路基處理不善極易造成道路滑坡。

b.對于填方地段壓實度檢測做的不夠。沒有合格的壓實度容易造成地基不均勻沉降，導(dǎo)致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對性的加大投入和加強管理，對于不合格按相應(yīng)規(guī)定進行處理。

開工至今兩個標段進場時間長，但是完成工程量少。在進度遲緩問題上要找出本質(zhì)原因，抓住問題焦點抓緊處理。對于影響進度的客觀因素(如雨季、拆遷)大家共同協(xié)商一起努力爭取盡快解決。為滿足施工要求各標段必須按合同要求保證人員、機械保額保量進場。業(yè)主即將依據(jù)相關(guān)考核規(guī)定對各標段的合同完成情況，對不滿足合同要求的將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

安全問題不容忽視，不能存在任何僥幸心理。為保證施工安全各單位必須做到以下幾點：

a.不戴安全帽不許進入施工現(xiàn)場。

b.各施工路段必須做好安全警示標志，對于行車路段更要加設(shè)加大標志根據(jù)需要可安排人員進行現(xiàn)場引導(dǎo)。

c.對于老路被開挖同時又用于行車地段要采取相應(yīng)的措施，如盡快修通新路，適當(dāng)拓寬老路防止落車危險。各施工方領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)負責(zé)人必須提高安全意思確保安全施工。

會議時間：20xx年7月29日下午15：00

會議地點：xxx工程部

主持人：xxx

參會人員：xxx

記錄人：xxx

會議議題：總結(jié)近期工作，安排下階段任務(wù)

會議內(nèi)容：

一、高溫天氣下保障施工人員安全

本周氣溫飆升，氣象部門已連續(xù)五天發(fā)布高溫橙色預(yù)警，但是，為了保障夏季安全供水，部室全體職工仍奮戰(zhàn)在一線，為了確保勞動者身體健康和生命安全，施工采取了“抓兩頭，歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，配發(fā)防暑降溫藥品，在保證施工作業(yè)人員健康的前提下，保障施工進度要求。

二、揚塵治理工作

按照信供水字〔xxx〕50號文《信陽市供水集團有限公司關(guān)于開展揚塵污染專項整治工作方案》和公司行政辦公擴大會有關(guān)揚塵污染專項整治的精神，要求施工隊高度重視，按照公司制定的實施方案開展工作。工程施工、維修、分表、表井整改及消防栓整改現(xiàn)場圍擋全封閉，依據(jù)“圍、挖、裝、運、填、清、掃、蓋”的方針科學(xué)施工，規(guī)范作業(yè)。做好全封閉管理及圍擋設(shè)置，固體廢料日產(chǎn)日清，臨時堆放的渣土用防塵網(wǎng)及時進行覆蓋，全力做好揚塵防治工作。目前已領(lǐng)用的防塵網(wǎng)要做好記錄，及時收回重復(fù)利用。

三、消火栓建設(shè)整改工作

嚴格執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一標準等相關(guān)工作要求，對每臺消火栓進行啟閉實驗，并登記閥門井位置，發(fā)現(xiàn)消火栓不能正常工作的，該更換的進行更換，屬于閥門故障的，能維修的維修，無法維修的制定停水方案統(tǒng)一進行更換。近期天氣晴好，各區(qū)域組織力量進行刷漆防腐，下周將對新七、新五大道沿途壞損消火栓進行更換。

四、調(diào)整分管工作

副部長高明輝分管部辦公室、綜合調(diào)度室、技術(shù)資料綜合科、汽車隊；工程安全生產(chǎn)科、機修廠由副部長陳永旺分管。史豫輝、胡斌副部長分管工作未做調(diào)整。

項目工程會議紀要2 10月16日上午工程部由主管領(lǐng)導(dǎo)張強主持召開班長以上工作例會。會上新任工程部部長李其利重新梳理了班組崗位職責(zé)，對李偉部長工作進行分工及新入職工工作做出了安排。并結(jié)合部門實際情況和提出下一步工作要求。

一、工程施工主要靠管理。強調(diào)安全、質(zhì)量、合理的精細化管理。

二、部門考核小組每星期按考核要求自檢工地質(zhì)量安全、施工圍擋、是否按照節(jié)點施工。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促改正。

三、辦公區(qū)、與班組衛(wèi)生需嚴格按照管理制度執(zhí)行，好的工作環(huán)境才能提高工作效率；每日考勤嚴禁代簽，不能無故遲到、早退、曠工。

四、部門還需要加強宣傳力度，突出一線職工忙碌辛苦，活干了要宣傳好。

五、施工人員在工地現(xiàn)場同時兼顧安全員、質(zhì)檢員，合理安排施工，技術(shù)部下發(fā)施工日期從工地現(xiàn)場具備施工條件后開始計算，不要盲目施工。

最后的指示：年過一半部門要做好總結(jié)，查漏補缺；下半年企業(yè)文化建設(shè)活動居多，部門要有整體活動思路；工程欠款壞死賬及時與計劃財務(wù)部溝通協(xié)調(diào)完善手續(xù)；大工程的收尾材料竣工資料要理清，在建工程資料需備齊；李部長新上任在部門承上啟下繼往開來，工作重新分工后大家還需擰成一股繩、勁往一處使，再接再厲，支持新任領(lǐng)導(dǎo)班子，共同把各項工作做好。

會議時間x年月xx日

會議地點xxx樓項目部

記錄人

參會人員

參與人數(shù)

發(fā)言記錄：

會議主持人xxx，本次會議主要從以下幾個方面的內(nèi)容進行：人員認識、安全、質(zhì)量、進度、材料等方面進行。

xxx發(fā)言：

1、甲方人員介紹

工程項目總經(jīng)理：xxx(項目老總)

工程負責(zé)人：xxx(王總現(xiàn)場代表，全面管理和材料采購)

工程技術(shù)負責(zé)人：xxx(對該工程技術(shù)總負責(zé)，有疑問、問題必須向其匯報)。

工程會計：xx(相關(guān)費用的支付記錄工作)

工程資料員：xx(資料的整理，附帶現(xiàn)場施工)

乙方人員介紹

xxx：乙方總承包人。

木工組長：主要負責(zé)該項目的關(guān)模等工作。

鋼筋組長：負責(zé)該項目的鋼筋用量、捆扎工作。

磚工組長：項目的全部相關(guān)工作。

塔吊組長：主要負責(zé)該項目塔吊的使用工作。

2、安全

1)安全帽：進入項目施工現(xiàn)場地的全咳嗽保必須佩帶安全帽;承包方自己購買也可委托甲方代為購買。

2)用人：承包方必須將項目各工種作業(yè)人員的身份證復(fù)印件上交，以防止犯罪人員、老弱病殘人員混入工地。

3)工靴：進入工地現(xiàn)場人員須按要求穿工靴，高空作業(yè)人員穿平底膠靴，雨天

或在有積水的地方要穿雨靴。

4)高空作業(yè)：進行高空作業(yè)的人員必須系安全帶，跳板搭接要牢固。

5)機械設(shè)備：相關(guān)工種的機械設(shè)備操作要有專人負責(zé)管理，其它人員不得私自操作。

6)臨時用電：施工工地現(xiàn)場電原則上使用電纜，當(dāng)使用電線時必須對其進行架空處理，架空高度必須達到相關(guān)要求。

7)高溫作業(yè)：當(dāng)進入高溫天氣作業(yè)時，適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時間，如提前六點半上班，下午四點上班。

8防暑：隨著暑期的到來，項目部現(xiàn)在開始提供免費的茶水與防暑藥品，由承包方自行到門衛(wèi)處領(lǐng)取。

9)材料堆放：現(xiàn)場的材料應(yīng)按規(guī)劃堆放，禁止亂堆亂放。

10)非上班時間，應(yīng)關(guān)閉大門，防止其它人員進入施工場地發(fā)生危險。

3、質(zhì)量問題

a、鋼筋班：

1)鋼筋的加工必須按照圖紙要求施工，禁止亂用鋼筋，私自調(diào)換鋼筋;鋼筋的彎鉤須按標準加工。應(yīng)該按圖要求算好長度，特別是箍筋的彎后平直長度，非抗振要求為5d,有抗震要求時為10d。

2)鋼筋的加密與非加密區(qū)。梁、板、柱的鋼筋排列必須嚴格按照03g101圖集執(zhí)行，若存在問題造成返工由承包方負責(zé)。

b、木工班：

1)按照圖紙幾何尺寸支模板，保證好柱子間的距離和垂直度，模板做好加固工作，防止爆模事件的發(fā)生。

2)決定每一層樓的高度提高2公分。

c、混凝土班：

1)先前的混凝土成型差，有可能存在麻面，其原因是打振動棒的方法不專業(yè)所致，要求快查慢抽，成45度角，插入間距在振動棒的振動范圍內(nèi)，一般的在20~30厘米內(nèi)，大的達到50厘米，在振動過后表面要收平整。

d、磚工班：

1)磚工班組施工中要注意：砂漿的飽和度必須達到要求，特別是外墻的飽和度，這也是外墻漏水的一個重要原因。

2)有構(gòu)造柱的地方按照5退5進砌，拉筋墻按照間隔50厘米高一道設(shè)置，墻面做到三匹一吊五匹一靠，要復(fù)核砌體尺寸，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

e、塔吊組：

1)聽從現(xiàn)場管理人員的指揮與安排。

2)塔吊駕駛?cè)藛T要有相關(guān)資質(zhì)，按照相關(guān)規(guī)定操作，禁止違規(guī)操作。

3)提吊重量不可以超過允許的最大重量，安全使用環(huán)境。

4)做好塔吊的養(yǎng)護工作，限位、照明工作。

各班組長和承包人員，在施工場地禁止甲方施工員和管理人員爭吵。

4、材料節(jié)約問題

1)鋼筋下料時，在滿足長度規(guī)格要求的情況下，優(yōu)先使用余料。

2)砼、石子、砂、水泥等材料，在用量時要盡可能計算準確，使用時要收拾干凈，減少浪費。

5、人員配合協(xié)調(diào)

1)處理好與監(jiān)理的關(guān)系。

2)放線時，承包方必須派懂線的人參與放線工作。

3)鋼筋班、木工班、磚工班等在實際的操作過程中要相互理解，密切配合，保證工程的質(zhì)量。

6、進度問題

1)整個工程計劃x月xx號主體結(jié)構(gòu)完工。

2)二單元計劃x月x號澆注條形基礎(chǔ)，接著做三單元。

3)進入主體結(jié)構(gòu)以后，計劃每六到七天完工一層。

4)采用分段流水施工，一單元為一個段，二、三單元為一個段。兩天砌筑，然后木工、鋼筋工進場，每月保證四層。

5)在主體工程時，下雨天要考慮做內(nèi)部裝飾工作。

發(fā)言完畢。

xxx發(fā)言：

各班組在認識以后，工作上要相互加強溝通、協(xié)調(diào)、配合、理解;聽安排、指揮，按時保質(zhì)完成任務(wù)，對有疑問的地方及時提出來;在保證質(zhì)量的前提下，節(jié)約材料的使用，追求利潤最大化。發(fā)言完畢。

xxx發(fā)言：

我說以下幾個問題：

1、資料要按時做好。

2、技術(shù)、經(jīng)濟簽證單據(jù)要按時簽字，沒有簽字的要記錄好，后面補簽。

3、施工現(xiàn)場場地窄，班組間要互相理解。

4、現(xiàn)場要留足足夠的資金，以方便現(xiàn)場的臨時使用。

5、現(xiàn)場安全要做到位。

6、塔吊必須配備對講機，不可以亂指揮。

7、拆除模班后，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理。

8、管理人員要聽從安排，服從管理工作。

9、工資造表，人員必須帶身份證領(lǐng)取。

xxx發(fā)言：

現(xiàn)場各班組人員，現(xiàn)場施工的總指揮為xxx技術(shù)負責(zé)人，大家必須聽從他的指揮與安排，對其工作必須給予支持。

1、對各班組的存在問題，施工人員指出后應(yīng)立即處理。

2、對前段時間商混不夠的原因，我個人認為是商混站的量不足。

3、塔吊、混凝土攪拌機的用電需要配置新的配電箱。

4、對于員工工資的事情，希望由甲方發(fā)放，以后在工程款中扣除。

5、工程施工圖紙大的變更會造成工價的變化，希望甲方考慮。

6、加強合作與協(xié)調(diào)工作。發(fā)言完畢。

x總發(fā)言：

聽了大家匯報和想法后，我作出以下的決定：

1、安全問題，必須保證該工程項目安全事故為零，塔吊參與的相關(guān)吊裝運輸工作是重中之重，必須配備對講機。工地的臨時用電、外架高空作業(yè)都必須按照要求作業(yè)，強調(diào)注意安全。安全帽、工靴按照先前譚工的要求做好相關(guān)工作。

2、各班組，該甲方購買的物品，提前一天向甲方的“xx”匯報，技術(shù)上找譚工，在該項目中xx全權(quán)代表我。

3、鋼筋工必須在按要求施工的同時參與控制成本。

4、關(guān)于承包方人員的工資問題，提前三到五天由各班組統(tǒng)計上報給乙方承包人，經(jīng)審核后上報甲方譚工審核，簽字確認，胡勝付錢。付錢是按照甲方確認的支付。

5、要節(jié)約使用材料，保證質(zhì)量。

6、對塔吊安裝多出的xxxx元吊車費，由三方分攤(甲方、楊學(xué)潤、塔吊老板)。

7、承包方對其自己員工的工資每月必須按時兌現(xiàn)，承包者實在資金周轉(zhuǎn)不過，可在甲方借，以后在工程款中扣除。

8、各施工班組務(wù)必做好溝通協(xié)調(diào)，配合好。

9、對于材料實際使用量和計算出來的存在差距的要分析找出原因。

xxx發(fā)言：

還有無其它問題，如沒有，會議就到此結(jié)束。

會議結(jié)束。

甲方代表簽字：xxx

時間：xxxx年xx月xx日上午

地點：管委會會議室

主持人：xxx(管委會主任)

出席者：xxx(管委會副主任)、xxx(管委會副主任管城建)、xxx(市建委副主任)、xxx(市工商局副局長)、xxx(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會負責(zé)人。

列席者：管委會全體干部

記錄：xxx(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1.如何整頓城市市場秩序。

2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

楊主任報告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績，相應(yīng)的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀?？山鼛讉€月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會各界反應(yīng)很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

xxx：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責(zé)任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

xxx(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處?！灰蠹引R心協(xié)力問題是能夠解決的。

xxx(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

xxx(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

xxx：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

xxx：城市管理我們都有文件、有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來，按七號文件辦事，我們市區(qū)就會文明、清潔，面貌改觀……

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2.由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。

散會。

主持人(簽名)xxx

記錄人(簽名)xxx

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